Collaborateur/trice spécialiste Ammin 2 / substitut/a responsable d'équipe

Berne (et télétravail) | 80-100% |

Votre contribution

• Assurer pleinement la fonction de substitut/a de la responsable d'équipe
• Au sein du Centre services HR, fournir des conseils compétents aux collaborateurs, aux supérieurs et aux responsables, ainsi que répondre aux demandes de support de premier et second niveau
• Gérer les données du personnel, des salaires et de l'organisation dans les systèmes HR, ainsi qu'exécuter les processus de salaires, de frais et d'assurances sociales de manière fiable et dans les délais établis
• Effectuer les mutations de manière autonome dans SuccessFactors et SAP HCM (IPDM et PSD)
• Traiter de manière autonome des cas spéciaux complexes et contrôler avec précision les données pertinentes pour les finances et les processus HR
• Accompagner activement les développements informatiques supplémentaires, les projets et les tests de système, ainsi que rédiger des évaluations et des analyses ; rédiger des instructions de travail et des documents pédagogiques, ainsi que transmettre les connaissances au sein de l'équipe

Ce qui vous distingue

• Formation commerciale ou équivalente (CFC) avec perfectionnement en RH (par ex. certificat professionnel en RH ou en gestion du personnel)
• Expérience pluriannuelle dans l'administration du personnel et des salaires
• Maîtrise de SAP ou de systèmes HR équivalents ainsi qu'une passion pour les processus digitaux
• Méthode de travail analytique, structurée et autonome ainsi qu'un plaisir pour le contact avec différents groupes d'intérêt
• Intérêt à assumer des responsabilités et à évoluer sur le plan professionnel
• De bonnes connaissances d'une deuxième langue officielle constituent un avantage

En résumé

Aimez-vous travailler de manière précise et en équipe ?
Alors faites partie de notre Centre services HR de l'Armée suisse et garantissez, avec les équipes Administration HR et Infoline HR (environ 40 collaborateurs), l'administration des salaires et du personnel ainsi que le conseil aux environ 6500 collaborateurs civils et aux 3500 collaborateurs militaires dans toute la Suisse.
Nous avons suscité votre intérêt ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de vous accueillir bientôt dans notre équipe.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de réussite suisse et travaillons pour le bien-être de la population.
• Vivre la diversité La concrétisation de l'égalité des chances nous permet d'exprimer au mieux nos compétences et de considérer des points de vue différents.
• En forme sur le lieu de travail Nous fournissons soutien et conseil à nos collaboratrices et collaborateurs sur la thématique de la santé physique et mentale.

Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/it/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

L'État-major de l'armée (SM Es) apporte son appui au chef de l'armée dans la conduite du Groupement de défense et est responsable de la planification militaire globale de l'armée et de son développement relatif. Sur la base des directives politiques, il élabore les bases stratégiques, le développement des forces armées ainsi que la planification des forces armées et de l'armement et assume des tâches dans le contexte de la sécurité internationale. Relèvent également de son domaine de compétence la conduite, la gestion et la coordination de tous les secteurs transversaux (Personnel, Finances, Immobilier).

L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs dans le cadre de quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, sur 110 sites dans tout le territoire national. De plus, elle assure la formation des nouvelles recrues, en formant des apprentis dans plus de 30 professions.

Informations complémentaires

Choisir un emploi au sein de l'Armée suisse est avantageux et offre de nombreux bénéfices. Plus d'informations sur le site esercito.ch/vantaggi (https://www.vtg.admin.ch/it/vantaggi).

Les offres d'agences de placement ne seront pas prises en considération.

Questions sur le poste de travail

Daniela Schwyter
Capa Ammin 2
+41 58 48 38128

Questions sur la candidature

Therese Röthlisberger
Consulente HR
+41 58 46 53338