Généraliste RH en tant qu'HR-MANAGER temporaire min. 3 mois avec possibilité d'engagement fixe

Généraliste RH en tant qu'HR-MANAGER temporaire min. 3 mois avec possibilité d'engagement fixe (m/f) Vos compétences spécialisées pour une tâche internationale passionnante ! Le développement innovant, des installations et systèmes modernes ainsi qu'une position de marché convaincante caractérisent les produits de haute qualité de notre mandante, une PME high-tech opérant mondialement et très ancrée localement dans le domaine Pharma/Medtech, basée dans la REGION BASEL (près de Binningen). Dans le cadre d'une réorganisation interne et de l'extension de service associée, je suis chargé de la recherche d'une personnalité expérimentée, orientée services et dotée de compétences sociales Généraliste RH en tant qu'HR-MANAGER temporaire min. 3 mois avec possibilité d'engagement fixe (m/f) Vos tâches : Responsabilité d'un domaine de personnel défini et polyvalent tout au long du cycle de vie RH en étroite collaboration au sein d'une petite équipe, remplacement au même niveau Assurer un processus de recrutement durable, coordination des besoins en personnel ainsi que de l'administration et des activités sur les réseaux sociaux associées Soutien et conseil aux responsables de ligne sur les questions de personnel y afférentes, accompagnement dans les processus d'On- et Offboarding Point de contact unique pour les questions de candidature, de sécurité sociale et de contrat, y compris les questions relatives aux reportings et audits RH Collaboration active à divers projets et événements RH dans l'ensemble de l'entreprise, collaboration interdisciplinaire au sein de toute l'entreprise pour des tâches spécifiques Votre profil : Formation de base approfondie (apprentissage ou études) et formation continue dans le domaine du personnel (spécialiste en personnel ou, si possible, HR-Management) Plusieurs années d'expérience pratique dans l'environnement du personnel au niveau HR-Manager ou généraliste RH, y compris des connaissances approfondies dans le domaine du recruiting Preuve de performance dans un poste polyvalent exigeant au sein d'une entreprise commerciale, de services ou de Pharma/Medtech Allemand langue maternelle, anglais et éventuellement [sic] souhaitables (surtout à l'oral), résidant dans la région Basel, contrat intérimaire à durée déterminée avec option d'engagement fixe, dès immédiatement, min. 80 % (mieux 100 %) Bonnes connaissances du droit du travail suisse et de l'environnement RH régional, connaissances d'Abacus un atout, flair pour l'administration du personnel Puis-je vous enthousiasmer à occuper un rôle décisif dans une entreprise de renom, professionnelle et prospère, de caractère pionnier, avec d'excellentes prestations sociales et conditions de travail ? Êtes-vous motivé à entreprendre des tâches complexes et exigeantes tout en apportant une valeur ajoutée effective à votre environnement professionnel ? Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet avec photo par e-mail à Henchoz, je me tiens également à votre disposition pour des informations téléphoniques supplémentaires et me réjouis de vous rencontrer ! jpid4a42ec6jm jit0731jm jiy26jm