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Business Strategist – Strategy & Transformation Office 100%

UBS Card Center AG

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Glattbrugg
Entreprise
UBS Card Center AG, Flughofstrasse 35, 8152 Glattbrugg
Première publication
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Business Strategist – Strategy & Transformation Office 100% (h/f/d) Notre équipe L'équipe Strategy & Transformation accorde une grande importance à la qualité, au travail d'équipe et à la motivation. Chaque membre de l'équipe apporte des compétences et des expériences uniques. Malgré notre diversité, nous partageons la curiosité pour une compréhension holistique, une méthode de travail structurée et l'engagement pour une communication transparente. Nous aimons travailler ensemble de manière de confiance et nous nous sentons respectés et valorisés. Pour notre équipe, nous recherchons dès que possible un talent en stratégie motivé, doté d'une grande prise d'initiative, qui aime aller vers les autres et apprécie l'échange avec le management et les collaborateurs. Dans ce poste clé, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et l'appuierez en tant qu'interface pour la préparation des informations, la planification et la prise de décision. Le rôle Développement holistique et développement continu de la stratégie pour UBS Card Center Soutien de la direction et du senior management dans la prise de décision grâce à des analyses approfondies, des présentations ciblées ainsi que la définition et la mesure d'objectifs Planification, préparation et participation active à la co-élaboration des séances du conseil d'administration, des réunions de direction et des workshops Réalisation d'analyses de marché, de la concurrence et de benchmarking pour en déduire des recommandations d'action concrètes Développement et optimisation des modèles d'affaires, des processus et des structures dans le domaine des cartes de crédit Élaboration et coordination de business plans, y compris la modélisation financière, ainsi que l'élaboration de feuilles de route (roadmaps) de mise en œuvre pour les initiatives stratégiques Initiation et direction de projets transversaux pour la mise en œuvre réussie de la stratégie d'entreprise Ce que nous souhaitons Diplôme de Bachelor ou Master, de préférence dans un domaine proche de l'économie et plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'environnement bancaire ou financier 2-5 ans d'expérience professionnelle dans le conseil en stratégie/management, le corporate development ou une fonction similaire, de préférence dans l'environnement bancaire ou financier Expérience dans la gestion du senior management et une présentation professionnelle vis-à-vis des partenaires internes et externes Capacités analytiques, conceptuelles et stratégiques marquées ainsi qu'un bon sens des tendances du marché et des relations économiques Fortes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle ; connaissances fluides de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit Très bonnes connaissances de MS-Office, en particulier Excel et PowerPoint Méthode de travail autonome et consciencieuse ainsi qu'une grande prise d'initiative Pensée entrepreneuriale, flexibilité et capacité à accompagner plusieurs projets simultanément dans un environnement diversifié Esprit d'équipe, volonté de coopération et capacité à remettre en question de manière constructive le statu quo Notre offre Conditions d'engagement attractives avec de nombreux avantages Modèles de travail flexibles (temps partiel, travail hybride, jobsharing) Emplacement central avec de bonnes liaisons de transport et des places de parking internes Un environnement de travail moderne et agile offrant un espace pour les idées, l'innovation et la co-élaboration Une culture d'entreprise ouverte axée sur la cohésion, le développement et la valorisation Notre culture Chez UBS, nous savons que nos collaborateurs, avec leurs différentes compétences, expériences et origines, font notre succès. Nous nous engageons passionnément à faire de nos collaborateurs la priorité en leur offrant de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de développement et, si possible, des conditions de travail flexibles. Notre culture inclusive tire le meilleur de nos collaborateurs, quel que soit l'endroit où ils se trouvent dans leur parcours de carrière. Nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler de manière plus intelligente et plus efficace et nous savons également qu'un travail exceptionnel n'est jamais accompli seul. C'est pourquoi la collaboration est également au cœur de nos actions, car ensemble nous sommes plus forts ! jpid3fe3d6bjm jit0729jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 3 jours

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