Chef de programmes, informatique et économétrie

Domaines d'expertise : Bachelor of Science (BS) Informatique, BS Informatique : emphasis en Cybersécurité, Bachelor of Arts (BA) Économie, BS Finance, et BS Systèmes d'information de gestion Le rôle du Chef est d'assurer un leadership académique significatif : diriger, gérer, former et développer des programmes et assurer la qualité académique et la réussite des étudiants dans l'enseignement, le service et la recherche. Dans le domaine du programme spécifique, le chef supervise, coordonne, communique et conseille les enseignants de la discipline (à temps plein et à temps partiel), sert les étudiants inscrits aux cours et aux diplômes, se concentre sur les résultats des cours et des programmes, maintient la pertinence et la qualité les plus élevées possible du contenu des cours, que ce soit dans le cadre d'un Major ou d'un Minor. Tous les Chefs sont tenus de démontrer la mission et le leadership, tout en autorisant les collègues à mettre en œuvre des stratégies, des politiques et des procédures programmatiques. Ils sont censés s'engager activement dans le recrutement, l'inscription et la rétention des étudiants. Ce poste est censé faire partie intégrante d'une équipe de coopération multidisciplinaire comprenant les Chefs de tous les autres programmes. Déclaration de programme Les devoirs spécifiques à la discipline liés à ces programmes sont l'assurance de la qualité académique (accréditation) de l'enseignement, de la recherche et du service communautaire (interne et externe), y compris la diffusion de l'information et le renforcement des capacités. Jusqu'en 2030, les devoirs comprennent : (1) l'imaginaire du curriculum de BA en économie et (2) l'intégration de l'intelligence artificielle dans le programme d'informatique, et des cours connexes, (3) élaborer le curriculum et le modèle d'évaluation pour un Bachelor of Science (BS) en banque et gestion de patrimoine (4) et un Master of Science (MS) en technologie financière, (5) créer des synergies curatoriales en collaborant sur les curriculum existants et nouveaux (6) développer une culture de recherche intégrative basée sur les déclarations de recherche institutionnelles et programmatiques, y compris (7) centre de recherche quantitatif et (8) financement de subventions externes. Objectifs • Développement du curriculum et de l'évaluation identifiés, y compris les programmes et les cours. • Développement de projets de recherche et de financement curriculaires en collaboration avec des partenaires nationaux et internationaux. • Soutenir l'examen du programme, l'analyse et fournir des recommandations au Directeur académique. • Effectuer l'examen des enseignants, l'analyse et fournir des commentaires chaque année le long du cycle d'examen de performance annuel de l'institution. • Organiser et présider les réunions des enseignants programmatiques au moins une fois par semestre, avec un ordre du jour d'assurance de la qualité, et des procès-verbaux. • Contribuer aux journées/orientations des enseignants, aux orientations des nouveaux étudiants, aux journées de conseil et aux semaines d'accueil. • Contribue aux initiatives et événements d'inscription et de rétention. • Contribue activement à la culture de recherche programmatique et institutionnelle sur et hors campus.