Responsable communication & RH 80-100 %

• 23 juillet 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Glarus

Nous sommes un corps de police moderne, où environ 85 collaborateurs assurent quotidiennement la sécurité, l-ordre ainsi que la protection de la population. Des collaborateurs engagés, une communication professionnelle et une relation de confiance avec nos groupes cibles constituent la base de notre action.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée en tant que

Responsable communication & RH 80-100 %

à partir du 1er septembre 2026 ou selon accord, lieu de travail Glaris.

Tâches

Communication et relations médias (domaine principal)

• Responsabilité globale des relations médias et de la représentation de la police cantonale
• Traitement des demandes des médias (presse écrite, en ligne, radio et TV)
• Conseil à la direction du corps et aux collaborateurs en matière de communication ainsi que soutien en situation de crise
• Direction professionnelle des responsables des réseaux sociaux et développement de la communication digitale
• Formation des cadres et collaborateurs à la gestion des médias et du public

RH et staff

• Soutien au chef des services de staff dans les questions relatives au personnel
• Recrutement des fonctionnaires de police, des employés civils ainsi que des aspirants policiers
• Participation au recrutement, au développement du personnel et au positionnement de l-employeur
• Coordination des formations externes et suivi de l-interface avec l-école de police
• Participation à des projets et groupes spécialisés

Exigences

• Certificat fédéral de spécialiste policier ou formation équivalente au niveau du certificat fédéral avec apprentissage professionnel ou maturité achevée
• Idéalement expérience dans les relations médias ainsi que volonté de formation ciblée
• Personnalité expérimentée professionnellement et personnellement, avec une présence assurée et une forte orientation service
• Intérêt pour les thèmes RH et les questions de droit du personnel
• Résistance au stress, intégrité et flexibilité horaire (interventions possibles en dehors des heures de bureau)
• Excellente expression orale et écrite ainsi que méthode de travail autonome et structurée

Votre contact

Pour plus d-informations, veuillez contacter Nicolas Meier, chef des services de staff, tél. 055 646 66 66. Plus d-informations sur nous sur www.gl.ch/kapo.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne !

Veuillez noter que seules les candidatures en ligne seront prises en compte.

Nous ne traitons pas les dossiers des cabinets de recrutement.