Commissaire fiscal / Commissaire fiscale 100%

Commissaire fiscal / Commissaire fiscale 100%

Aarau

au 1. janvier 2027 ou à convenir

Homeoffice possible

Des tâches passionnantes vous attendent :

• Vérification des comptabilités et des enregistrements des entreprises individuelles et des sociétés de personnes
• Évaluation des restructurations et des liquidations d'entreprises individuelles
• Participation en tant que membre de l'autorité de taxation
• Soutien aux offices d'impôts communaux en tant que spécialiste en questions de droit fiscal
• Participation aux procédures de recours

Ce que vous apportez :

• Diplôme spécialisé supérieur dans le domaine des finances, du controlling ou des impôts (FA fédéral en fiduciaire ou en finances et comptabilité, diplôme d'expert en comptabilité et controlling, expert en fiscalité ou en fiduciaire ou économiste d'entreprise FH)
• Plusieurs années d'expérience professionnelle approfondie dans le domaine de la comptabilité et de la fiscalité
• Mode de travail indépendant, orienté client et orienté solutions ainsi que sens de la négociation
• Bonnes capacités d'expression orale et écrite ainsi qu'une grande aptitude à la communication
• Disponibilité pour des activités de terrain

Votre environnement de travail

Le Kantonale Steueramt (KStA) (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dfr/ueber-uns/organisation/kantonales-steueramt) est responsable de l'exécution des lois fiscales cantonales et fédérales. Les communes taxent et perçoivent les impôts des personnes physiques ; le KStA exerce à cet égard une fonction de surveillance. Tous les autres types d'impôts sont taxés et perçus par le KStA lui-même. En outre, le KStA élabore, sur mandat du Conseil d'État, les bases de la planification financière et de la politique fiscale. Nos environ 710'000 habitants ainsi que les 198 administrations communales attendent de nous quotidiennement des services qualifiés.

Benefits

Travailler de manière flexible

• Temps partiel (presque) toujours possible
• En règle générale environ 3 jours de pont payés par an
• Possibilité de prolonger les vacances jusqu'à 10 jours
• Travail flexible comme par exemple en Homeoffice, Rester en bonne santé
• Gestion holistique de la santé en entreprise pour favoriser le bien-être physique, psychique et social
• Diverses offres sportives, Payé équitablement
• Même salaire pour un travail identique
• Cadeau d'ancienneté après 15 ans, Progresser
• Diverses possibilités de perfectionnement incluant une offre de formation interne avec plus de 180 séminaires
• Participation aux coûts des formations continues externes après accord, Sécurisé
• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité avec plein salaire
• Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de la caisse de pension

Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent différer pour certaines fonctions.

Encore des questions ?

Urs Martin
Responsable du personnel

062 835 24 04

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.