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Senior Kundenberater Basis

Raiffeisenbank Siggenthal-Würenlingen

Type de contrat
Temps plein
Taux d’occupation
100%
Lieu
Untersiggenthal
Entreprise
Raiffeisenbank Siggenthal-Würenlingen, 5417 Untersiggenthal
Première publication
Postuler

Nous – la Raiffeisenbank Siggenthal-Würenlingen – sommes proches des gens et forts dans la région. Sur nos trois sites de Nussbaumen, Untersiggenthal et Würenlingen, nous combinons le conseil personnel avec une expérience bancaire moderne.

En tant qu'hôtes, nous créons des espaces dans lesquels nos clientes et nos clients se sentent bien et où les services bancaires sont vécus de manière simple, humaine et authentique. Notre attachement à la région, notre engagement envers les personnes et notre enthousiasme pour les thèmes financiers marquent notre quotidien.

Avec environ 48 collaborateurs – dont cinq apprentis – nous misons sur un développement constant, des formes de travail modernes et un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Des horaires de travail flexibles, des prestations sociales attractives et des postes de travail ergonomiques font partie de nos évidences.

Prêt à démarrer avec nous ? Alors nous nous réjouissons de te rencontrer.

Senior Kundenberater Basis

Ce qui t'attend ?

  • Approche proactive et conseil de nos clientes et nos clients dans les domaines de l'investissement, de la prévoyance, des chiffres et de l'épargne
  • Entretiens de conseil complets et individuels, soutenus par les outils les plus modernes
  • Identification des besoins et analyse du potentiel
  • Traitement actif du portefeuille de l'équipe et de diverses campagnes

Ce que tu apportes ?

  • Formation bancaire terminée ou formation comparable
  • Tu as plusieurs années d'expérience dans le conseil à la clientèle bancaire et tu aimes conseiller les gens et les aider
  • Tu es flexible, tu réfléchis et tu agis de manière proactive
  • Bonnes compétences en communication et sociales
  • Affinité et plaisir pour la numérisation dans le conseil à la clientèle

Nous entretenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers : les uns avec les autres. Les uns pour les autres. Elles marquent notre collaboration et nos rapports mutuels. La culture du « tu » crée une proximité personnelle et une égalité sur tous les niveaux de fonction.

Nous proposons des modèles de travail flexibles

L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions permettant d'organiser le temps de travail de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le homeoffice et des taux d'occupation à temps partiel.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement individuel technique et personnel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous donnons de l'espace pour l'initiative personnelle et la co-détermination

Nous invitons nos collaborateurs à participer activement à la conception de leur travail et à prendre des responsabilités. Ainsi naissent des tâches variées qui créent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses.

Nous permettons l'achat de semaines de vacances supplémentaires

Nos collaborateurs peuvent acquérir jusqu'à deux semaines de vacances supplémentaires par an en plus des jours de vacances réguliers.

Nous encourageons la compatibilité entre famille et travail

Nous soutenons les familles. C'est pourquoi nous créons un environnement dans lequel la famille et le travail peuvent être conciliés de la meilleure manière possible, par exemple par le travail à temps partiel, un congé parental généreux ou le paiement d'une allocation familiale volontaire*.

*si les allocations familiales ordinaires (cantonales) sont perçues via la caisse de compensation familiale de Raiffeisen.

Tu as des questions ?

Pour les questions de contenu relatives au poste :

Martina Vago
Leiterin Kundenberatung Basis

Pour les questions concernant le processus de candidature :

Sonja Breitenmoser
Personalverantwortliche

Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne

A propos de nous

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Traduit automatiquement depuis l’original.

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