Directeur:rice

lotse réussit depuis des années à accompagner les adolescents et les jeunes adultes dans la vie professionnelle. Pourquoi ? Parce que le semestre de motivation combine formation, travail et coaching de manière à ouvrir de nouvelles portes aux jeunes. Parce que la culture chez lotse est tout aussi ouverte, attentionnée et généreuse, tout en accompagnant les jeunes de manière compétente et professionnelle. Et parce que l'équipe travaille main dans la main, est habituée à la gestion des crises et est intéressée par l'adaptation contemporaine de l'offre si nécessaire.

La retraite du directeur de longue date approche désormais. Pour l'été 2027, nous recherchons donc une personne expérimentée en gestion, dotée d'une boussole de valeurs appropriée et d'une bonne dose d'humour en tant que

Directeur:rice (80 - 100%)

Vous êtes responsable de l'ensemble de la gestion opérationnelle et du personnel, du réseautage, des relations publiques ainsi que des finances. Vous faites également partie de l'équipe d'enseignement et de coaching (10 personnes, incluant un apprenti en gestion commerciale et deux travailleurs sociaux en formation). De plus, vous participez aux séances du conseil de fondation, y présentez des concepts et des propositions, et assurez l'échange d'informations entre l'exploitation et l'organe stratégique.

Nous imaginons une personnalité communicative qui aborde les défis de manière créative, planifie et met en œuvre des solutions pragmatiques. De plus, il faut un sens aigu des besoins des participants et des membres de l'équipe, ainsi que des évolutions du marché du travail. Tout aussi important est l'entretien de relations de confiance avec les fournisseurs de stages et de places d'apprentissage, ainsi qu'avec l'administration, sans laquelle notre engagement envers les jeunes ne serait pas possible. Une formation en travail social est un avantage ; en tout cas, vous devez apporter de la joie et de l'expérience dans l'accompagnement des jeunes dans leurs processus de développement. Une expérience dans les processus de gestion d'entreprise est indispensable.

lotse offre à la nouvelle direction une tâche porteuse de sens et diversifiée au sein d'une institution de formation et sociale fonctionnelle, avec une équipe et un conseil de fondation engagés, des finances solides et des perspectives d'évolution. Les conditions d'engagement sont également très satisfaisantes.

Vous trouverez des informations sur la fondation lotse ici : www.lotse.ch

Comment postuler :

Vous envoyez un e-mail à bewerbung@maechlermacht.ch avec votre CV, vos certificats de travail et un message électronique portant sur ces trois thèmes :

• pourquoi souhaitez-vous assumer cette tâche ?
• quelles sont vos 3 meilleures qualités/compétences professionnelles ?
• dans quel environnement culturel et de valeurs vous sentez-vous le mieux ?

Si nous pensons qu'il pourrait y avoir un match mutuel, nous vous appellerons en premier lieu ; si cela convient toujours, une rencontre personnelle aura lieu.