Elektroinstallateur:in / Automatiker:in

• 19 août 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• allemand (Élémentaire)
• Sihlquai 282, 8005 Zürich
• Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Swissmill n'est pas seulement le moulin à céréales leader en Suisse, mais compte également parmi les entreprises les plus modernes et innovantes en Europe dans le domaine de la transformation des céréales. En tant que division du groupe Coop, nous agissons également selon des principes éthiques et durables élevés.

Installateur-électricien / Automaticien #

Tâches

• Réparation des pannes sur toutes les installations de la production Swissmill, telles que les installations de moulin, les entrepôts à rayonnages hauts, les lignes d'emballage
• Travaux de maintenance sur les installations de production et d'intralogistique ainsi que sur la technique du bâtiment
• Participation à divers projets techniques et mises en service de nouvelles installations ou installations rénovées
• Identification des potentiels d'amélioration ainsi que mise en œuvre de mesures sur les installations techniques et les processus opérationnels
• Coordination et supervision de la collaboration avec des artisans externes

Exigences

• Formation technique de base achevée en tant qu'automaticien, installateur-électricien ou formation équivalente
• Première expérience professionnelle dans une activité similaire souhaitée
• Motivé à contribuer avec son propre savoir-faire aux développements techniques dans la production
• Disponibilité pour participer au service de piquet
• Esprit d'équipe avec une manière de travailler précise et consciencieuse ainsi qu'une forte orientation service
• Avantages : 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu'à 20 % de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, carte Reka : réduction à l'achat, réduction sur l'abonnement général (GA)
• Conditions d'emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes
• Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l'abonnement annuel

Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Annika Bittner
Marketing RH