Elettricista / Automazione
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Zürich
- Prima pubblicazione
• 19 agosto 2026
• 100%
• Durata indeterminata
• tedesco (Elementare)
• Sihlquai 282, 8005 Zürich
• Accedere per vedere la stima salariale di jobup.ch
Swissmill non è solo il mulino di cereali leader in Svizzera, ma è anche tra le aziende più moderne e innovative in Europa nel settore della trasformazione dei cereali. In quanto divisione del gruppo Coop, operiamo secondo principi etici e sostenibili elevati.
Elettricista / Automazione #
Compiti
• Riparazione dei guasti su tutti gli impianti di produzione Swissmill, come gli impianti di mulino, i magazzini ad alta scaffalatura, le linee di imballaggio
• Lavori di manutenzione sugli impianti di produzione e di intralogistica così come sulla tecnica dell'edificio
• Partecipazione a vari progetti tecnici e messa in servizio di nuovi impianti o impianti rinnovati
• Identificazione dei potenziali di miglioramento così come implementazione di misure sugli impianti tecnici e sui processi operativi
• Coordinamento e supervisione della collaborazione con artigiani esterni
Requisiti
• Formazione tecnica di base completata come automazione, elettricista o formazione equivalente
• Prima esperienza professionale in un'attività simile desiderata
• Motivato a contribuire con il proprio know-how agli sviluppi tecnici nella produzione
• Disponibilità a partecipare al servizio di piquet
• Spirito di squadra con un modo di lavorare preciso e meticoloso così come una forte orientazione al servizio
• Vantaggi: 5 volte più superpunti al supermercato, fino al 20% di riduzione su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di riduzione in tutti i formati del gruppo Coop, carta Reka: riduzione all'acquisto, riduzione sull'abbonamento generale (GA)
• Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 versati da Coop, condizioni di impiego attraenti e parità salariale certificata, contratto collettivo di lavoro (CCT), 18 settimane di congedo di maternità pagato e 4 settimane di congedo di paternità pagato
• Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza
• Formazione continua: Più di 600 corsi di formazione interna, supporto per le formazioni esterne
• Sostenibilità: Impegno per le persone, gli animali e la natura con più di 400 azioni
• Comunicazione: applicazione interna per i collaboratori
• Salute: Update-Fitness: CHF 200.- di riduzione sull'abbonamento annuale
Il vostro contatto
de la cooperativa Coop
Annika Bittner
Marketing RH
Tradotto automaticamente dall’originale.
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