Spécialiste principal des contrats (contrat de 9 mois)

Spécialiste principal des contrats - contrat de 9 mois - Nous recherchons un avocat très expérimenté et ayant une vision commerciale pour rejoindre notre équipe de spécialistes des contrats, qui soutient une entreprise de commerce de matières premières mondiales à rythme rapide. L'équipe de spécialistes des contrats sert de principal point de contact pour les questions contractuelles et juridiques dans divers départements de matières premières en vrac. Il s'agit d'un rôle senior qui nécessite un avocat ayant une expérience substantielle dans la rédaction, la négociation et les conseils sur des accords commerciaux complexes dans un environnement commercial dynamique. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec les équipes de trading, d'exploitation, de droit du groupe et de conformité, fournissant des conseils pragmatiques et axés sur le commerce tout en équilibrant les risques juridiques et les objectifs commerciaux. Le rôle offre des responsabilités et nécessite que le candidat retenu gère de manière indépendante des questions contractuelles complexes de la conception à l'exécution, en exerçant un jugement sain concernant l'escalade des risques juridiques ou commerciaux importants. Les principales tâches et responsabilités comprennent : • Diriger la rédaction, l'examen, la négociation et l'exécution d'une large gamme d'accords commerciaux complexes, notamment : • Contrats de commerce de matières premières • Accords de confidentialité / accords de non-divulgation • Accords de distribution • Accords de marketing et d'agence • Accords de reprise • Accords de partage des bénéfices • Feuilles de route • Accords d'attribution et de novation • Servir de conseiller de confiance sur les questions juridiques et commerciales aux traders et aux autres parties prenantes, travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles pour faciliter l'exécution efficiente des transactions. • Participer à des négociations contractuelles et, le cas échéant, engager des pourparlers avec des contreparties et des conseils juridiques externes concernant les termes du contrat, les réclamations et les litiges contractuels. • Identifier, évaluer et gérer les risques juridiques et commerciaux tout en soutenant les objectifs commerciaux. Notre candidat idéal • Fait preuve d'un jugement commercial sain et a une mentalité orientée vers les solutions et des compétences en négociation solides. • A la confiance et la crédibilité pour engager directement des parties prenantes commerciales seniors et est à l'aise pour formuler des recommandations fondées sur les risques. • Comprend comment les considérations juridiques, commerciales et opérationnelles interagissent dans un environnement de trading. • Prospère dans un environnement à rythme rapide et axé sur les transactions et aime travailler en tant que membre d'une équipe multidisciplinaire. • A des compétences en communication écrite et verbale efficaces. • Est engagé, enthousiaste et collaboratif, prenant un intérêt actif pour son travail et contribuant positivement aux résultats de l'équipe et de l'entreprise. Qualifications et exigences : • Avocat qualifié (Royaume-Uni, Suisse ou une autre juridiction reconnue). • Expérience significative après la qualification dans un rôle juridique commercial, idéalement acquise en interne et/ou au sein d'un cabinet d'avocats de premier plan. • Expérience étendue dans la rédaction, l'examen et la négociation d'accords commerciaux complexes. • Expérience au sein d'une organisation de commerce de matières premières, ou en conseillant des clients de commerce de matières premières, serait avantageuse mais n'est pas essentielle. Les candidats ayant une forte expérience en matière de contrats commerciaux obtenus dans d'autres industries à forte intensité transactionnelle sont encouragés à postuler. • Anglais courant (écrit et parlé). Avantages • Nous nous engageons à fournir des avantages qui favorisent le bien-être mental, physique et financier. Des options de repas sains dans nos restaurants et bistros jusqu'à l'utilisation gratuite de la salle de sport en entreprise, y compris des cours de sport avec des entraîneurs professionnels. • Nous remboursons les transports en commun pour les déplacements vers le travail ; alternativement, nous offrons un espace de stationnement gratuit. • Nous fournissons une aide financière pour la formation et les cours de formation continue. • Nous avons une politique de congé parental compétitive. Nos avantages pour la garde d'enfants comprennent également des services de garde d'enfants d'urgence et une aide financière pour les frais de garde d'enfants. • Les employés - La pension suisse 2e pilier est entièrement payée par Glencore.   Qui nous sommes   Glencore est l'une des plus grandes entreprises mondiales de ressources naturelles diversifiées et un important producteur et commercialiseur de plus de 60 matières premières. À travers un réseau d'actifs, de clients et de fournisseurs qui s'étend sur le globe, nous produisons, traitons, recyclons, approvisionnons, commercialisons et distribuons les matières premières qui font avancer la vie quotidienne. Avec plus de 140 000 employés et entrepreneurs et une forte empreinte dans plus de 30 pays à la fois dans des régions établies et émergentes pour les ressources naturelles, nos activités de marketing et industrielles sont soutenues par un réseau mondial de bureaux. Les clients de Glencore sont principalement des consommateurs industriels, tels que ceux des secteurs de l'automobile, de l'acier, de la production d'énergie, de la fabrication de batteries et du pétrole. Nous fournissons également des services de financement, de logistique et d'autres services aux producteurs et consommateurs de matières premières.   Informations importantes : Ce document ne prétend pas contenir toutes les informations que vous pourriez souhaiter considérer. 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