Specialista senior di contratti (contratto di 9 mesi)

Specialista senior di contratti - contratto di 9 mesi - Cerchiamo un avvocato altamente esperto e con una mentalità commerciale per unirsi al nostro team di specialisti di contratti, che supporta un'attività di trading di commodity globale a ritmo veloce. Il team di specialisti di contratti serve come punto di contatto principale per questioni contrattuali e legali in vari dipartimenti di commodity bulk. Si tratta di un ruolo senior che richiede un avvocato con una sostanziale esperienza nella stesura, negoziazione e consulenza su accordi commerciali complessi in un ambiente aziendale dinamico. Il candidato selezionato lavorerà a stretto contatto con i team di Trading, Operations, Group Legal e Compliance, fornendo consulenze pragmatiche e focalizzate sul commercio, bilanciando il rischio legale e gli obiettivi aziendali. Il ruolo offre responsabilità e richiede al candidato selezionato di gestire in modo indipendente questioni contrattuali complesse dalla fase iniziale alla fase di esecuzione, esercitando un giudizio ponderato sull'escalation di rischi legali o commerciali significativi. I principali compiti e responsabilità includono: • Guidare la stesura, la revisione, la negoziazione e l'esecuzione di una vasta gamma di accordi commerciali complessi, tra cui: • Contratti di trading di commodity • Accordi di riservatezza / accordi di non divulgazione • Accordi di distribuzione • Accordi di marketing e di agenzia • Accordi di offtake • Accordi di profit-sharing • Fogli di termini • Accordi di assegnazione e di novazione • Servire come consulente fidato su questioni legali e commerciali per i trader e altri stakeholder, lavorando a stretto contatto con i team commerciali e operativi per facilitare l'esecuzione efficiente delle transazioni. • Partecipare a negoziazioni contrattuali e, se richiesto, interagire con le controparti e il consulente legale esterno in merito ai termini del contratto, alle richieste e alle controversie contrattuali. • Identificare, valutare e gestire i rischi legali e commerciali, supportando gli obiettivi commerciali. Il nostro candidato ideale • Dimostra un giudizio commerciale solido e ha una mentalità pragmatica e orientata alle soluzioni, con forti capacità di negoziazione. • Ha la fiducia e la credibilità per interagire direttamente con gli stakeholder commerciali senior e si sente a proprio agio nel fare raccomandazioni basate sul rischio. • Comprende come le considerazioni legali, commerciali e operative interagiscano all'interno di un ambiente di trading. • Si trova a proprio agio in un ambiente a ritmo veloce e orientato alle trattative, e gode lavorando come parte di un team multidisciplinare. • Ha capacità di comunicazione scritta e verbale efficaci. • È impegnato, entusiasta e collaborativo, prendendo un interesse attivo nel proprio lavoro e contribuendo positivamente ai risultati del team e dell'azienda. Qualifiche e requisiti: • Avvocato qualificato (Regno Unito, Svizzera o altra giurisdizione riconosciuta). • Esperienza significativa post-qualifica in un ruolo legale commerciale, idealmente acquisita in-house e/o all'interno di uno studio legale di primo piano. • Esperienza estensiva nella stesura, revisione e negoziazione di accordi commerciali complessi. • Esperienza all'interno di un'organizzazione di trading di commodity, o nel consulenza a clienti di trading di commodity, sarebbe vantaggiosa ma non essenziale. I candidati con una forte esperienza di contrattazione commerciale acquisita in altre industrie a orientamento transazionale sono invitati a candidarsi. • Inglese fluente (scritto e parlato). Benefit • Ci impegniamo a fornire benefit che promuovono il benessere mentale, fisico e finanziario. Dalle opzioni di pasti salutari nei nostri ristoranti e bistrot all'uso gratuito della palestra in-house, compresi corsi di sport con istruttori professionisti. • Rimborsiamo i costi di trasporto pubblico per il pendolarismo; in alternativa, offriamo un posto auto gratuito. • Forniamo assistenza per la formazione e i corsi di addestramento ulteriore. • Abbiamo una politica di congedo parentale competitiva. I nostri benefit per l'infanzia includono anche servizi di emergenza per l'assistenza all'infanzia e assistenza finanziaria per i costi di asilo nido. • Gli impiegati - la pensione svizzera del 2° pilastro è interamente pagata da Glencore. Chi siamo Glencore è una delle più grandi aziende globali di risorse naturali diversificate e un importante produttore e commerciante di oltre 60 commodity. Attraverso una rete di attività, clienti e fornitori che si estende in tutto il mondo, produciamo, elaboriamo, ricicliamo, cerchiamo, commercializziamo e distribuiamo le commodity che avanzano nella vita quotidiana. Con oltre 140.000 dipendenti e contractor e una solida presenza in oltre 30 paesi, sia nelle regioni stabilite che in quelle emergenti per le risorse naturali, le nostre attività di marketing e industriali sono supportate da una rete globale di uffici. I clienti di Glencore sono principalmente consumatori industriali, come quelli nel settore automobilistico, dell'acciaio, della generazione di energia, della produzione di batterie e del petrolio. Forniamo anche finanziamenti, logistica e altri servizi a produttori e consumatori di commodity. Informazioni importanti: Questo materiale non pretende di contenere tutte le informazioni che potresti desiderare di considerare. Per ulteriori informazioni importanti, comprese quelle relative alle dichiarazioni previsionali e ad altre informazioni di cautela, fare riferimento alla sezione Nota importante del rapporto annuale 2025 di Glencore, disponibile su glencore.com/publications. Per loro natura, le dichiarazioni previsionali comportano rischi, incertezze e altri fattori noti e sconosciuti che potrebbero causare risultati, prestazioni o realizzazioni diversi da quelli espressi o impliciti in tali dichiarazioni previsionali. Questo documento non costituisce o forma parte di un'offerta o di