Responsable de département gériatrie aiguë 90-100%

Pour une institution établie dans le domaine de la médecine du vieillissement dans la région de Basel, nous recherchons un·e infirmier·ère spécialisé·e HF/FH expérimenté·e pour la direction d'un département. Dans cette fonction de direction responsable, vous combinez compétences de soins professionnelles avec responsabilité personnelle et organisationnelle et créez, avec votre équipe, les conditions nécessaires à des soins gériatriques de haute qualité.

Une fonction de cadre polyvalente avec une marge de manœuvre, une étroite collaboration interprofessionnelle et la possibilité de développer activement la qualité des soins et les processus de travail vous attend. Des conditions d'engagement attractives, un soutien lors des formations continues ainsi qu'une culture de gestion valorisante complètent l'offre.

Profil recherché ##

• Formation terminée en tant qu'infirmier·ère HF/FH ou formation équivalente reconnue par la SRC
• Plusieurs années d'expérience en direction dans un environnement de soins de médecine aiguë
• Expérience en médecine du vieillissement ou en gériatrie, un atout
• Formation de cadre ou de direction terminée dans le domaine de la santé
• Compétences marquées en leadership, organisation et prise de décision
• Plaisir à développer et à promouvoir les collaborateurs
• Expérience ou intérêt pour l'accompagnement des apprentis et des étudiants
• Communication claire et valorisante
• Grande résistance au stress et capacité à garder une vue d'ensemble, même dans des situations exigeantes
• Compréhension approfondie des besoins et des situations de vie individuelles des patientes et patients âgés

Tâches ##

• Direction du personnel, technique et organisationnelle d'un département gériatrique
• Pilotage des processus quotidiens ainsi que garantie d'une organisation efficace dans le domaine de responsabilité
• Garantie d'une haute qualité de soins et atteinte des objectifs de performance convenus
• Responsabilité du processus de diagnostic infirmier selon NANDA et de son développement
• Direction, promotion et développement professionnel des collaborateurs
• Collaboration active aux soins directs et soutien de l'équipe dans le travail quotidien
• Participation aux organes de direction supérieurs et aux thématiques transversales
• Étroite collaboration avec différents groupes professionnels médicaux et thérapeutiques
• Accompagnement et promotion des apprentis et des étudiants
• Co-participation aux processus d'amélioration continue et aux processus de travail modernes

Nous nous réjouissons de votre prise de contact.

#carepeople

Informations générales ##

Lieu :
Basel

Région :

Taux d'occupation :
90% à 100%

Type d'engagement :

Entrée :
nach Vereinbarung