Senior Product Manager Assurance Flotte de Véhicules à Motrices avec Flair Data Analytics (tous genres)

80 - 100%, Winterthur / Smart Working

Êtes-vous un professionnel de l'assurance de flottes de véhicules à motrices et vous passionnez-vous pour le Data Analytics ?

Alors, vous êtes exactement au bon endroit. Au sein du Product Management Mobilité, nous recherchons une personnalité engagée qui développera stratégiquement notre activité d'assurance de flottes et portera la gestion de portefeuille axée sur les données au niveau supérieur.

Dans le domaine Property & Casualty, nous créons, grâce à des produits innovants, des services convaincants et des processus numériques simples, des espaces de liberté pour nos clients privés et entreprises. Pour ce faire, nous proposons une large gamme d'assurances standardisées et individuelles, de la protection juridique ainsi que de la sécurité financière dans le domaine du crédit et du cautionnement.

Ce qui vous attend

• Accompagnement technique et développement de notre portefeuille d'assurance de flottes MF, de l'évaluation des risques aux analyses de portefeuille en passant par le développement de produits.
• Traitement de cas d'underwriting complexes - des sujets juridiques spécialisés au calcul technique de contrats de grandes flottes, en étroite collaboration avec nos actuaires de pricing.
• Fonction d'interface avec le controlling, le pricing et l'underwriting opérationnel - pour une gestion de portefeuille ciblée et axée sur les données. Pour cela, vous utilisez des technologies modernes, en particulier la Google Cloud Platform (GCP), afin d'optimiser les analyses de portefeuille, les actions sur l'inventaire et les sélections de risques dans l'acquisition de nouveaux clients.
• Vous développez de nouvelles stratégies et approches pour rendre le portefeuille plus durable et rentable, et vous soutenez la mise en œuvre de solutions innovantes.

Ce que vous apportez

• Vous avez une grande capacité de mise en œuvre et pouvez vous familiariser rapidement avec des problématiques complexes grâce à vos capacités analytiques prononcées.
• Vous disposez de plusieurs années d'expérience dans l'assurance de flottes de véhicules à motrices, idéalement dans le product management ou l'underwriting.
• Vous êtes proche des données, souhaitez approfondir vos compétences SQL et êtes curieux d'apprendre des connaissances de base en programmation (par ex. Python).
• Vous disposez de très bonnes connaissances en allemand et de bonnes connaissances en anglais, des connaissances en français sont un plus.

Ce que nous vous offrons

Nous en sommes convaincus : des collaborateurs satisfaits apportent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des bénéfices tangibles - au-delà de l'habituel.

Flexibilité et liberté : Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans), cadeau de vacances de 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an.

Job et famille : Heures de réunion adaptées aux familles, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour les crèches, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la garde de proches et dans des situations personnelles difficiles.

Prévoyance et assurances : Caisse de pension attractive avec des prestations surobligatoires étendues incluant des options d'épargne de choix, jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance.

Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des employés), CHF 500 par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, restauration de midi à prix réduit ou Lunch-Card, forfait Smart Working de CHF 200 par an.

Mobilité : Remboursement pour l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1-000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, station de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA.

Équilibre sain dans le quotidien de travail : Check-ups gratuits, semaines de la santé annuelles, diverses offres de mouvement (en ligne/hors ligne), offres de massage, salles de repos, Employee Care, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements autour de la prévention de la santé et de la santé mentale.

Développement : 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coachings gratuits, large offre de possibilités d'apprentissage et de développement, participation financière aux formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les collaborateurs 55+ (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de temps pour des missions de bénévolat (environnement et social).

Votre futur lieu de travail

Winterthur, Zürich - Google Maps

Postulez maintenant !

Havez-vous des questions ou d'autres demandes ? Sarah Rümmeli est volontiers à votre disposition par e-mail (sarah.ruemmeli@axa.ch).

Vous trouverez plus d'informations sur le processus de candidature ici.

La diversité et l'inclusion nous tiennent à cœur chez AXA

L'ouverture, le respect et la valorisation des différences et des similitudes sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et réduire également les barrières dans le processus de candidature.

Si vous avez besoin de soutien ou d'aménagements individuels en raison de handicaps, de neurodivergences et/ou de restrictions de santé, vous pouvez contacter l'équipe de recrutement à tout moment à l'adresse hr.recruitinggd@axa.ch.

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À propos d'AXA

Chez AXA, nous croyons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, de soutien et de progrès qui vous inspire, vous encourage et vous stimule. Avec une culture marquée par la collaboration d'égal à égal, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins