Assistant social/e aide sociale 90%

PRATTELN, NOTRE AVENIR

Assistant social/e aide sociale 90% ##

01.12.2026 ou selon accord ##

Notre commune se développe pour devenir un centre régional. Là où se trouvait autrefois l'industrie, des quartiers durables et vivants avec beaucoup de verdure émergent. Une bonne connexion aux transports publics, une économie locale forte et l'engagement clair envers la justice sociale en font un lieu attrayant pour vivre et travailler. La diversité, l'ouverture et la co-création marquent notre vie commune - soutenues par une administration moderne.

Le département de l'aide sociale soutient les personnes en difficulté. Vous apportez de l'ouverture, l'esprit d'équipe et de la flexibilité dans la gestion de situations et de personnes changeantes.

Vos défis quotidiens. Vous- ###

• conseillez les personnes qui reçoivent l'aide sociale - tant sur le plan humain qu'organisationnel.
• établissez des bases de décision pour l'autorité de l'aide sociale et d'autres services spécialisés.
• veillez à ce qu'elles reçoivent l'aide financière appropriée pour couvrir leurs besoins fondamentaux.
• documentez le droit continu au soutien.
• contrôlez si les règles et directives convenues sont respectées.

Ces compétences vous sont acquises. Vous- ###

• disposez d'un Bachelor en travail social (HES) ou d'une formation équivalente et apportez quelques années d'expérience professionnelle dans le domaine des tâches.
• disposez idéalement de connaissances en matière d'assurances sociales.
• disposez d'une bonne compréhension de l'informatique et connaissez idéalement KLIBnet.
• vous distinguez par une méthode de travail autonome, rapide et soigneuse.
• contribuez activement à une collaboration constructive et coopérative.

Ce que nous vous offrons. ###

Nous vous offrons une activité polyvalente et responsable, des conditions d'emploi modernes et un soutien bienveillant lors des formations continues.

L'appréciation, le respect et la fiabilité des collaborateurs marquent notre collaboration. Parce que vous êtes important pour nous, nous protégeons et encourageons votre santé et assurons la sécurité sur le lieu de travail.
Travail flexible dans le temps Avec des horaires de travail flexibles et du travail à temps partiel, nous soutenons vos modèles de vie individuels. De plus, il existe des options intéressantes pour une retraite anticipée ou partielle. Le temps supplémentaire doit être compensé. Pour cela, le temps de travail est enregistré chez nous.
Travail mobile Les tâches peuvent être effectuées en partie depuis la maison ou d'un autre endroit. Cela augmente la flexibilité de l'organisation du travail et votre équilibre vie professionnelle-vie privée.
Générosité pour les vacances et congés Vous avez droit à au moins cinq semaines de vacances. Il existe également la possibilité de convertir le 13ème mois de salaire en congés supplémentaires ou de prendre un congé sans solde.
Salaires équitables et transparents La commune assume sa fonction de modèle et s'engage clairement en faveur d'une politique salariale juste. Pour ce faire, nous utilisons un système de salaire transparent et compréhensible. Les bonnes performances et le travail engagé ont un impact positif sur votre évolution salariale personnelle.
Évolution Notre planification du personnel est conçue sur le long terme et de manière durable. Cela inclut notamment la promotion du développement personnel et professionnel des collaborateurs, des spécialistes et des cadres.
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne d'ici le 04.10.2026. Milena Savic
Cheffe d'équipe aide sociale
061 825 21 35 Karin von Arx
Gestionnaire du personnel
061 825 22 37 Postuler