USP Research Scientist II

Job ID

REQ-10085492

Sep 01, 2026

Switzerland

Résumé ###

Modalité de travail : Sur site, #LI-Onsite
Lieu : Basel, Switzerland
Aide à la réinstallation : Ce rôle est basé à Basel, Switzerland. Novartis est incapable d'offrir une aide à la réinstallation : veuillez ne postuler que si cela est accessible

A propos du rôle :
Imaginez aider à apporter la prochaine génération de médicaments biologiques transformateurs aux patients du monde entier. En tant qu'Upstream Process (USP) Research Scientist II au sein du Biologics Research Center chez Novartis, vous jouerez un rôle pratique dans l'avancement de notre pipeline de produits biologiques innovants grâce à des technologies de pointe d'expression de protéines mammaliennes. En travaillant aux côtés d'une équipe collaborative de scientifiques, vous contribuerez au développement et à la production de protéines recombinantes et d'anticorps qui soutiennent des programmes de recherche révolutionnaires. Il s'agit d'une opportunité passionnante pour un scientifique curieux et motivé qui aime résoudre des défis scientifiques complexes, adopter de nouvelles technologies et avoir un impact significatif sur l'avenir de la médecine dans un environnement de recherche de classe mondiale.

A propos du rôle ###

Responsabilités clés : ##

• Exécuter des processus de culture de cellules mammaliennes pour produire des anticorps recombinants, des fragments d'anticorps et des protéines thérapeutiques.
• Développer et maintenir des cultures de cellules en suspension, de l'échelle du laboratoire aux volumes de fabrication à l'échelle pilote.
• Exploiter des systèmes de bioréacteurs à usage unique pour soutenir des programmes d'expression de protéines de haute qualité.
• Concevoir, réaliser et analyser des expériences pour résoudre des défis techniques et optimiser les processus.
• Évaluer la littérature scientifique et appliquer des technologies innovantes pour améliorer les résultats de la recherche.
• Maintenir l'état de préparation du laboratoire grâce à la gestion de l'équipement et à la préparation de matériel de production stérile.
• Documenter les découvertes, communiquer les résultats et contribuer activement aux discussions de projets multidisciplinaires.

##

Exigences essentielles : ##

• Master en sciences de la vie plus une expérience pertinente de l'industrie en culture de cellules mammaliennes stériles ou en biotransformation.
• Forte expérience pratique des technologies de cellules mammaliennes, des lignées cellulaires stables et des techniques de laboratoire stériles.
• Expérience pratique des Wave Systems
• Connaissance des systèmes de culture de cellules en suspension et des flux de travail d'expansion cellulaire à grande échelle.
• La capacité de suivre des approches basées sur des plateformes avec un esprit de curiosité et d'exploration pour réfléchir à la manière dont des améliorations peuvent être apportées.
• Capacité à apprendre et à appliquer rapidement de nouvelles technologies scientifiques, méthodologies et équipements de laboratoire.
• Capacité éprouvée à hiérarchiser les charges de travail, à gérer les délais et à fournir des résultats de haute qualité.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration avec une approche proactive et axée sur la qualité du travail d'équipe. L'anglais, tant écrit qu'oral, est essentiel et l'allemand est un avantage

Exigences souhaitables :

• Expérience en biologie moléculaire.
• Expérience en Downstream Processing

Avantages et récompenses :

Chez Novartis, nous nous engageons à réimaginer la médecine ensemble - et à récompenser les personnes qui le font.

Plage de salaire de base annuel prévue pour le rôle : 65,870.00 - 122,330.00 CHF

Le salaire de base proposé est déterminé sur la base d'objectifs neutres du point de vue du genre, tels que les compétences, les capacités et l'expérience pertinentes, conformément à la politique de fixation des salaires de Novartis, et sera revu périodiquement lors de l'adhésion à Novartis.

En plus de votre salaire de base, vous pourriez être éligible à un bonus basé sur la performance selon certains paramètres de performance.

Les récompenses liées à l'appartenance à notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitations. Nous proposons également une variété d'avantages en nature compétitifs pour vous aider à vous épanouir personnellement et professionnellement, tels que des régimes d'assurance, des régimes de retraite, des ressources de bien-être et des programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous proposons des options de travail flexibles et hybrides, si possible, et un minimum de 14 semaines de congé parental payé.

Lisez notre brochure pour en savoir plus sur notre offre mondiale de récompenses totales :

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Remarque : Les avantages et la rémunération peuvent varier selon le pays et sont soumis aux exigences légales locales, y compris les dispositions des conventions collectives le cas échéant. Un aperçu complet de votre programme de rémunération, y compris les détails de toute convention collective pertinente applicable à votre rôle en fonction de votre lieu d'emploi et de l'entité employeuse de Novartis, vous sera communiqué séparément au cours du processus de candidature.

Accessibilité et aménagement :

Novartis s'engage à travailler avec tous les individus et à leur fournir des aménagements raisonnables. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de recrutement, ou afin de recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à inclusion.switzerland@novartis.com et nous faire part de la nature de votre demande et de vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de la demande d'emploi dans votre message.

Engagement envers la diversité et l'inclusion :

Novartis s'engage à construire un environne