USP Research Scientist II

Job ID

REQ-10085492

Sep 01, 2026

Switzerland

Zusammenfassung ###

Arbeitsform: Onsite, #LI-Onsite
Standort: Basel, Switzerland
Relocation-Unterstützung: Diese Rolle ist in Basel, Switzerland ansässig. Novartis kann keine Relocation-Unterstützung anbieten: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn dies erreichbar ist

Über die Rolle:
Stellen Sie sich vor, Sie helfen dabei, die nächste Generation lebensverändernder biologischer Arzneimittel an Patienten auf der ganzen Welt zu bringen. Als Upstream Process (USP) Research Scientist II innerhalb des Biologics Research Center bei Novartis werden Sie eine aktive Rolle bei der Förderung unserer innovativen Biologika-Pipeline durch modernste Technologien zum Ausdruck von Säugetierzellen spielen. In Zusammenarbeit mit einem kollaborativen Team von Wissenschaftlern tragen Sie zur Entwicklung und Produktion von rekombinanten Proteinen und Antikörpern bei, die bahnbrechende Forschungsprogramme unterstützen. Dies ist eine aufregende Gelegenheit für eine neugierige, zielstrebige Wissenschaftlerin oder einen zielstrebigen Wissenschaftler, der es genießt, komplexe wissenschaftliche Herausforderungen zu lösen, neue Technologien anzunehmen und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Medizin in einem erstklassigen Forschungsumfeld zu haben.

Über die Rolle ###

Hauptverantwortlichkeiten: ##

• Durchführung von Säugetierzellkulturprozessen zur Produktion von rekombinanten Antikörpern, Antikörperfragmenten und therapeutischen Proteinen.
• Erweiterung und Aufrechterhaltung von Suspensionszellkulturen vom Labor- bis zum Pilotmaßstab.
• Betrieb von Einweg-Bioreaktorsystemen zur Unterstützung hochwertiger Proteinexpressionsprogramme.
• Design, Durchführung und Analyse von Experimenten zur Lösung technischer Herausforderungen und zur Optimierung von Prozessen.
• Auswertung wissenschaftlicher Literatur und Anwendung innovativer Technologien zur Verbesserung der Forschungsergebnisse.
• Aufrechterhaltung der Laborbereitschaft durch Geräteverwaltung und Vorbereitung steriler Produktionsmaterialien.
• Dokumentation von Erkenntnissen, Kommunikation von Ergebnissen und aktive Beteiligung an multidisziplinären Projektdiskussionen.

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Essenzielle Anforderungen: ##

• Master-Abschluss in Life Sciences plus relevante Branchenerfahrung in steriler Säugetierzellkultur oder Bioprocessing.
• Starke praktische Erfahrung mit Säugetierzelltechnologien, stabilen Zelllinien und sterilen Labortechniken.
• Praktische Erfahrung mit Wave Systems.
• Kenntnisse von Suspensionszellkultursystemen und Arbeitsabläufen zur großflächigen Zellvergrößerung.
• Die Fähigkeit, plattformbasierte Ansätze mit einer neugierigen und explorativen Denkweise zu verfolgen, um über mögliche Verbesserungen nachzudenken.
• Fähigkeit, neue wissenschaftliche Technologien, Methoden und Laborgeräte schnell zu erlernen und anzuwenden.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Arbeitslasten zu priorisieren, Zeitpläne zu verwalten und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
• Exzellente Kommunikations- und Zusammenarbeit Fähigkeiten mit einem proaktiven, qualitätsorientierten Ansatz zur Teamarbeit. Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift, ist essenziell und Deutsch ist von Vorteil.

Gewünschte Anforderungen:

• Erfahrung in Molekularbiologie.
• Erfahrung in Downstream Processing.

Benefits & Rewards:

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, die Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.

Erwarteter jährlicher Bruttogehalt für diese Rolle: 65,870.00 - 122,330.00 CHF

Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Ziele wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen gemäß der Novartis-Vergütungsrichtlinie festgelegt und wird bei Eintritt in Novartis regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern Anspruch auf einen leistungsbezogenen Bonus haben.

Die Belohnungen, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl von wettbewerbsfähigen Sachleistungen an, um Ihnen beim persönlichen und beruflichen Wachstum zu helfen, wie z. B. Versicherungspläne, Rentenpläne, Ressourcen für das Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir, sofern möglich, flexible und hybride Arbeitsmöglichkeiten sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.

Lesen Sie unsere Broschüre, um mehr über unser globales Total Rewards Angebot zu erfahren:

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Hinweis: Leistungen und Vergütung können je nach Land variieren und unterliegen den lokalen gesetzlichen Anforderungen, einschließlich der Bestimmungen von Tarifverträgen, sofern anwendbar. Eine vollständige Übersicht über Ihr Vergütungspaket, einschließlich aller relevanten Einzelheiten zu Tarifverträgen, die für Ihre Rolle basierend auf Ihrem Beschäftigungsort und der Novartis-Arbeitgeberentität gelten, wird Ihnen separat während des Bewerbungsprozesses mitgeteilt.

Barrierefreiheit und Unterstützung:

Novartis setzt sich dafür ein, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterstützung zu leisten. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Verfassung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder um detailliertere Informationen über die wesentlichen Funktionen einer Position zu erhalten, senden Sie bitte eine E-Mail an inclusion.switzerland@novartis.com und lassen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen wissen. Bitte geben Sie die Job-Requisition-Nummer in Ihrer Nachricht an.

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patienten und Gemeinschaften repräsentieren, denen wir dienen.

Barrierefreiheit und Unterstützung:

Novartis setzt sich dafür ein, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene