Business Developer Schaden Sach- und Haft 80 - 100%

Business Developer Schaden Sach- et Haft (m/w/d) 80 - 100% Bienvenue dans ton avenir ! 55 000 collègues dans 215 pays et régions. Ensemble, nous réinventons l'assurance chaque jour - et façonnons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté solide, où vous pouvez avoir un impact dès le début. Ensemble, nous nous développons ! Business Developer Schaden Sach- et Haft (m/w/d) 80 - 100% Êtes-vous fasciné par la possibilité de façonner activement la transformation et le développement du domaine de l'assurance contre les dommages et la responsabilité civile ? Souhaitez-vous développer des solutions innovantes pour simplifier les processus et faire progresser l'automatisation ? Dans ce rôle, vous faites partie du nouveau domaine « Business Development » dans l'équipe Center of Competence Schaden Sach- et Haft et travaillez sur des projets stratégiques qui améliorent durablement le service pour nos clientes et clients ainsi que l'efficacité et l'efficience de notre organisation. Vous travaillerez dans un environnement qui encourage l'innovation et la pensée stratégique et vous donnera la possibilité d'appliquer et de développer votre expertise dans un environnement d'entreprise dynamique. Disposez-vous d'une capacité prononcée à analyser des sujets et des défis complexes et à développer des solutions créatives ? Aimez-vous travailler dans un environnement axé sur l'équipe, dynamique et diversifié, où vous pouvez avoir un impact direct sur l'avenir du domaine de l'assurance contre les dommages et la responsabilité civile ? Alors c'est votre prochain pas de carrière ! Découvrez pourquoi Zurich Suisse compte parmi les « Top 3 » employeurs de Suisse. Rejoignez-les et postulez en tant que Business Developer Schaden Sach- et Haft. Ce que vous faites Vous contribuez de manière significative au développement de nos processus de sinistre existants et développez des solutions innovantes pour simplifier et automatiser, afin d'augmenter l'efficacité, l'efficience et la satisfaction client Vous impulsez des initiatives et des projets stratégiques pour créer des avantages supplémentaires pour les clientes et les clients ainsi que pour l'organisation Vous soutenez l'introduction et le développement de nouvelles technologies et maximisez leur potentiel Vous travaillez en étroite collaboration avec des parties prenantes internes et externes pour promouvoir la transformation et le développement du domaine de l'assurance contre les dommages et la responsabilité civile Vous développez et mettez en œuvre des mesures pour renforcer l'expertise et soutenir l'harmonisation et la centralisation des processus dans différents équipes Ce que vous apportez Diplôme universitaire (Bachelor ou Master) en économie d'entreprise, en informatique économique ou dans un domaine connexe, ainsi que plusieurs années d'expérience dans l'optimisation des processus ou le développement commercial Pensée analytique et stratégique prononcée, combinée avec la capacité de développer et de mettre en œuvre des solutions innovantes Expérience dans la direction de projets et la collaboration avec diverses parties prenantes dans un environnement d'entreprise Haute affinité avec l'informatique et compétence technologique, en particulier dans l'application et la mise en œuvre d'outils et de plateformes numériques Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais (niveau C1/C2), connaissance du suisse alémanique un atout Votre contact Senior Talent Acquisition Consultant : Bernd Makasy () Informations supplémentaires Temps partiel ou temps plein : 80 - 100% Lieu de travail : Zurich, Oerlikon Travail hybride : jusqu'à 40% Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Vous pouvez nous convaincre de votre motivation lors d'un entretien personnel. Qui nous sommes Zurich est une marque solide - plus de 1,4 million de clientes et de clients font confiance à nos produits et services. La base de notre succès repose sur nos 53 000 collaborateurs dans le monde, qui aident nos clients dans 210 pays et régions à mieux comprendre et à se protéger contre les risques. Pour fournir des performances quotidiennes, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation intéressantes. En tant que collaborateur de Zurich, vous bénéficiez d'une gamme de avantages et d'une culture solide, caractérisée par l'acceptation, la diversité et l'orientation vers l'équipe. Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger nos collaborateurs, promouvoir la confiance et aider à exploiter pleinement leur potentiel. Nous sommes attachés à la justice et à l'égalité parmi nos employés, quels que soient le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, l'origine, l'appartenance ethnique, la religion, etc. L'acquisition de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et devenez partie de cette culture. Pourquoi Zurich est-elle réussie depuis plus de 150 ans ? Découvrez-le vous-même et rejoignez-nous. Informations pour les agences de recrutement Zurich n'accepte pas de candidatures non sollicitées de la part des agences de recrutement pour ce poste. Les agences de recrutement sont priées de ne pas envoyer de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées et les frais éventuels, et nous vous remercions de votre compréhension. jpid1d157adjm jit0728jm jiy26jm