IT Product Owner SAP S/4HANA Gestion des commandes / Processus backend [SAP MM] (h/f/d) 80 - 100%

Tâches • En tant qu'IT Product Owner, vous êtes responsable du Product Backlog pour nos processus backend SAP concernant la gestion des commandes chez Coop • Vous priorisez les exigences et les dépendances de manière à ce que l'utilité commerciale, la stabilité et la faisabilité technique concordent • Vous travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes et le Business Product Owner et développez durablement le traitement des commandes dans le backend SAP - de la commande en succursale jusqu'à l'exécution par les fournisseurs et les centres de distribution • Dans votre rôle supplémentaire de Business Analyst, vous clarifiez les exigences conjointement avec l'équipe Scrum et accompagnez la mise en œuvre de la logistique inverse (retours, retraits, réclamations) ainsi que des interfaces avec nos systèmes logistiques spécialisés • Vos thèmes incluent également les tâches correspondantes de support de 3ème niveau au sein de l'équipe produit ainsi que la solution durable et pérenne Exigences • Vous avez une formation en informatique ou en économie - idéalement un cursus avec une spécialisation en informatique (d'entreprise) • Vous apportez de l'expérience dans la modélisation et le développement de processus métier dans l'environnement SAP - idéalement en SAP MM et dans l'environnement du retail/commerce • Vous avez déjà travaillé dans des équipes agiles et vous vous sentez à l'aise avec Jira et Confluence • Vous pensez en termes de solutions, priorisez clairement et menez activement les sujets jusqu'à la ligne d'arrivée - avec ownership et plaisir à collaborer • Idéalement, vous avez déjà travaillé en tant que Product Owner ou vous êtes prêt à évoluer vers ce rôle • Avantages : Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, SBB-Halbtax ou réduction sur l'abonnement GA, participation à l'abonnement de transports publics • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, convention collective de travail (GAV) • Temps de travail : 5 semaines de vacances • Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes • Durabilité : Engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions • Communication : App interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel Votre personne de contact Anne Marchon HR Marketing