Logisticien:ne 50%

Travailler là où les liens se créent Chez Livique, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'accueillir notre clientèle et de contribuer à façonner son expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous aidez précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et faites partie de l'expérience d'achat suisse. Livique est l'enseigne d'ameublement suisse pour le style de vie individuel et convainc par un conseil personnel et compétent. Taux d'activité 50% Contrat indéterminé Entrée en fonction à convenir Tâches • Vous traitez la réception des marchandises et contrôlez les marchandises livrées. • Vous aidez à la gestion des stocks et effectuez des contrôles d'inventaire. • Le stockage et la préparation des commandes de marchandises pour les points de vente et les livraisons à domicile font également partie de vos tâches. • À la sortie des marchandises, vous servez notre clientèle de manière amicale et serviable. Exigences • Vous possédez une formation de base ou une expérience dans la logistique. • Vous connaissez le secteur de l'ameublement et possédez un permis de cariste. • Vous possédez déjà des connaissances système dans l'utilisation de SAP. • Vous êtes résistant physiquement, fiable et vous vous distinguez par une méthode de travail autonome et précise. • De bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit vous distinguent. • Une grande flexibilité concernant les horaires de travail est une évidence pour vous. • La collaboration avec les gens et le travail d'équipe vous procurent de la joie. Ce que nous offrons • Avantages : Réductions : remise sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, nombre de Superpoints multiplié par 5 au supermarché, jusqu'à 20% de remise sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de remise dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, bon Coop d'une valeur de 500 CHF pour un notebook, tablet etc., Reka-Card : réduction lors de l'achat, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage) • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée à partir de l'âge de 58 ans révolus • Temps de travail : 5 semaines de vacances • Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, soutien pour les formations externes et continues, gestion des talents avec diverses possibilités de développement • Durabilité : • Communication : • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.-- de remise sur l'abonnement annuel Votre personne de contact de la Coop Genossenschaft Yves Sanarica HR Marketing