Addetto/a di magazzino 50%

Lavorare dove nascono le connessioni Da Livique acquista la Svizzera! Siamo orgogliosi di accogliere la nostra clientela e di contribuire a dare forma alla sua esperienza di acquisto. Come parte del nostro team, aiuterai proprio in questo. Assicuriamoci insieme che la nostra clientela voglia tornare da noi ancora e ancora e sii parte dell'esperienza di acquisto svizzera. Livique è il negozio di arredamento svizzero per lo stile di vita individuale e convince con una consulenza personale e competente. Percentuale di lavoro 50% Contratto indeterminato Inizio del lavoro da concordare Compiti • Ti occupi della ricezione della merce e controlli la merce consegnata. • Aiuti nella gestione del magazzino e effettui controlli dell'inventario. • Anche l'immagazzinamento e il prelievo della merce per i punti vendita e le consegne a domicilio fanno parte dei tuoi compiti. • Presso l'uscita della merce servi la nostra clientela in modo amichevole e disponibile. Requisiti • Possiedi una formazione di base o esperienza nella logistica. • Conosci il settore dei mobili e possiedi il patentino per il carrello elevatore. • Possiedi già conoscenze di sistema nell'utilizzo di SAP. • Sei fisicamente resistente, affidabile e ti distingui per un modo di lavorare autonomo e preciso. • Ti distinguono buone conoscenze della lingua tedesca, sia scritta che orale. • Una grande flessibilità riguardo agli orari di impiego è per te scontata. • La collaborazione con le persone e il lavoro di squadra ti danno gioia. Cosa offriamo • Agevolazioni: Sconti sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, numero di Superpunti nel supermercato 5 volte superiore, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del gruppo Coop, abbonamenti mobile e prepaid più convenienti presso Coop Mobile, buono Coop del valore di 500 CHF per un notebook, tablet ecc., Reka-Card: agevolazione all'acquisto, sconto per il personale anche per il partner (che vive nello stesso nucleo familiare) • Condizioni di impiego: Cassa pensione: 2/3 sono versati da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, premi di fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, regolamento flessibile e attraente per una pensione anticipata a partire dal compimento del 58° anno di età • Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza • Formazione continua: Oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per la formazione e l'aggiornamento esterni, talent management con diverse opportunità di sviluppo • Sostenibilità: • Comunicazione: • Salute: Update-Fitness: Fr. 200.-- di sconto sull'abbonamento annuale Il tuo referente der Coop Genossenschaft Yves Sanarica HR Marketing