Juge substitut / Juge substitue au Tribunal administratif env. 10%
- Type de contrat
- Temps partiel
- Taux d’occupation
- 10%
- Lieu
- Aarau
- Entreprise
- Kanton Aargau, Tellistrasse 67, 5004 Aarau
- Première publication
Juge substitut / Juge substitue au Tribunal administratif env. 10%
Aarau
1er février 2027 ou à convenir
Des tâches passionnantes vous attendent :
- Participation aux délibérations de jugements dans divers domaines du droit administratif (aménagement du territoire, aide sociale et droit scolaire, actions en responsabilité de l'État, contrôle de norme, etc.)
- Rédaction de projets de jugements
Ce que vous apportez :
- Brevet d'avocat
- Large expérience professionnelle en droit administratif général et en droit de la procédure administrative
- Compétences sociales et aptitude au travail en équipe
- Flexibilité temporelle (taux d'activité env. 10%)
- Droit de vote dans le canton d'Aargau et moralité irréprochable ainsi que la volonté de se soumettre à la procédure d'évaluation par la commission de la justice du Grand Conseil
Documents à soumettre
- Curriculum vitae
- Diplômes d'études et titres spécialisés (lic. iur. ou MLaw, brevet d'avocat, avocat spécialisé, CAS)
- Certificats de travail
- Liste des formations initiales et continues des 3 dernières années
- Liste des publications scientifiques (le cas échéant)
- Extrait du registre des poursuites sur les 5 dernières années
- Extrait du casier judiciaire (de moins de 6 mois)
- Rapport des autorités de surveillance sur les procédures disciplinaires (le cas échéant)
- Informations sur les connaissances en informatique
- Liste de références
- Indication de l'appartenance à un parti
Votre environnement de travail
Le lieu de travail est au sein du département du Tribunal administratif du Tribunal supérieur.
L'élection est faite par le Grand Conseil sur proposition de la commission de la justice.
Avantages
Rester en bonne santé
- Gestion de la santé en entreprise holistique pour favoriser le bien-être physique, psychique et social
- Différentes offres sportives, Progresser
- Diverses possibilités de développement professionnel incluant une offre de formation interne avec plus de 180 séminaires
- Participation aux coûts des formations continues externes après accord, Sécurité
- 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
- 2 semaines de congé paternité avec plein salaire
- Nous prenons en charge environ 60 % des cotisations de la caisse de pension
Veuillez noter que les conditions d'engagement peuvent varier pour certaines fonctions.
Des questions ?
Selina Dinkel
Secrétaire de commission JUS
062 835 23 82
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne d'ici au 30 octobre 2026.
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 4 jours