Responsable de mandats fiduciaire 50 - 100%

Responsable de mandats fiduciaire (m/f/d) 50 \- 100% LE MOMENT EST VENU DE CHANGER ? Le métier de fiduciaire a évolué pour devenir un conseiller interdisciplinaire et un sparring-partner pour nos clients. Souhaitez-vous vous impliquer, vous épanouir et participer à cette transformation passionnante ? Alors, faites partie de l'équipe d'AGEBA. TRAVAILLER CHEZ AGEBA Le groupe AGEBA se compose de PME dans le domaine fiduciaire proposant des services en matière de fiduciaire, de conseil fiscal, d'assurance et d'entreprise, ainsi qu'en audit, avec son siège à Muttenz. Dans notre équipe de 25 personnes, nous accompagnons des PME ainsi que des groupes, parfois avec une dimension internationale, ainsi que des particuliers. Nous accordons de l'importance aux relations humaines et aux perspectives à long terme dans la planification de carrière. CE QUE VOUS APPORTEZ Vous conseillez et accompagnez nos clients PME sur diverses questions liées aux thèmes de la comptabilité financière et salariale, des impôts et des assurances sociales Vous coordonnez et êtes responsable du traitement de la comptabilité financière et salariale, des décomptes de TVA, des comptes intermédiaires et annuels ainsi que des déclarations fiscales des personnes physiques et morales Vous aimez travailler avec une équipe motivée et familiale et partagez vos connaissances avec vos membres d'équipe POUR QUE VOUS RÉUSSISSIEZ Vous possédez le certificat fédéral de spécialiste en fiduciaire ou en finance et comptabilité ou vous êtes en cours de formation pour l'obtenir Vous apportez plusieurs années d'expérience dans le secteur fiduciaire Vous aimez travailler dans un environnement numérique, dynamique et valorisant ainsi qu'avec les technologies fiduciaires les plus modernes Vous entretenez des relations ouvertes, respectueuses et durables avec les partenaires internes et externes Vous analysez et identifiez les besoins des clients et communiquez rapidement des solutions fondées sur des connaissances professionnelles CE QUE NOUS OFFRONS Une culture de collaboration et un environnement de travail valorisant Temps de travail annuel avec des horaires de travail flexibles Promotion active de l'équilibre vie professionnelle-vie privée Homeoffice Soutien aux formations continues externes Possibilités de promotion et de développement individuelles RÉMUNÉRATIONS \& CONDITIONS CADRES Début du poste : immédiatement ou après accord jpid1174cb7jm jit0834jm jiy26jm