Administrateur/trice Raiffeisenbank Pilatus

Administrateur/trice Raiffeisenbank Pilatus En tant que membre du conseil d'administration, vous déterminez l'orientation stratégique de la Raiffeisenbank Pilatus dans le cadre des conditions fixées par Raiffeisen Schweiz. Le développement économique régional ainsi que le marché économique nous tracent la voie vers l'avenir. Le conseil d'administration assume la responsabilité de l'ensemble de l'activité commerciale de la banque, du respect des lois et des réglementations ainsi que de la gestion des risques. Administrateur/trice Raiffeisenbank Pilatus Ce qui vous attend ? Engagement actif dans les développements économiques avec un accent sur la finance Co-conception et élaboration de thématiques stratégiques, d'actions entrepreneuriales et de solutions systémiques Comité familial avec des capacités de communication marquées et une haute motivation Ce que vous apportez ? Flair pour reconnaître de manière prospective les développements du marché et générer ainsi que rendre tangibles des solutions Compétence marquée en matière de processus et de méthodes ainsi qu'une saine compétence décisionnelle Lieu de résidence ou de travail dans le cercle d'affaires de la Raiffeisenbank Pilatus Profil 1 : Expérience approfondie en finance, comptabilité et audit Profil 2 : Personnalité entrepreneuriale/dirigeante expérimentée issue d'une PME Nous entretenons un environnement familial Les valeurs coopératives sont nos piliers : Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos rapports mutuels. La culture du « tu » crée une proximité personnelle et une égalité de traitement à tous les niveaux fonctionnels. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend particuliers et contribue de manière décisive à notre succès. Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement individuel technique et personnel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes. Nous encourageons la conciliation entre famille et travail Nous soutenons les familles. C'est pourquoi nous créons un environnement dans lequel la famille et le travail peuvent être conciliés de la meilleure manière possible, par exemple grâce au travail à temps partiel, à un congé parental généreux ou au paiement d'une allocation familiale volontaire*. *si les allocations familiales ordinaires (cantonales) sont perçues via la caisse de compensation familiale de Raiffeisen. Vous avez des questions ? Pour les questions de contenu relatives au poste : Piazza Président du conseil d'administration Pour les questions concernant le processus de candidature : Myrta Responsable du personnel Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne À propos de nous jpide8a8811jm jit0729jm jiy26jm