Médecin chef / Médecin cheffe

Sargans à convenir Tes tâches <br /> • Tu diriges la spécialité en psychiatrie de la personne âgée et neuropsychiatrie, composée du secteur ambulatoire et de la Memory Clinic. • Tu effectues de manière autonome ainsi qu'en tant que responsable de cas des traitements de patients ambulatoires en cadre individuel, de groupe et familial, incluant la documentation, la correspondance et la saisie des prestations. • Tu entretiens et favorises le réseautage avec les maisons de retraite et de soins environnantes et tu assumes les visites ainsi que les demandes de consultation et de supervision. • Tu es directement responsable de la formation continue des psychologues assistants et médecins assistants qui te sont assignés et tu les supervises. • Tu travailles au sein du cadre de direction du secteur ambulatoire sur le site de Sargans. • Tu participes au service de garde à l'échelle de la clinique (deux à trois semaines par an). <br /> Ton profil <br /> • Tu es médecin spécialiste en psychiatrie et psychothérapie ou médecin spécialiste en médecine interne générale (de préférence en formation de spécialisation en gériatrie). • Tu disposes d'une autorisation d'exercer du canton de St. Gallen ou tu remplis les conditions nécessaires pour l'obtenir avant la prise de fonction. • Tu apportes de l'expérience dans le traitement de patientes et patients psychiatriques ou en médecine interne, gériatrie ou neurologie. • Tu es engagé(e), apprécies le travail avec les patientes et patients et aimes travailler dans une équipe multiprofessionnelle. • Tu es une personnalité flexible, ayant l'esprit d'équipe, communicative, dotée de compétences sociales et motivée par le développement continu. • Tu aimes travailler de manière autonome, assumes des responsabilités et prends des décisions avec assurance. • Tu possèdes de très bonnes connaissances de l'allemand (au moins C1). <br /> Ton salaire Ton salaire brut pour un taux d'occupation à 100% se situe probablement entre 151'000.- et 181'000.- francs par an. Tes personnes de contact Wendelin Grömer Leiter Medizin Sargans +41 58 178 72 79 wendelin.groemer@psychiatrie-sg.ch Diana Gaudart HR Fachspezialistin Recruiting +41 58 178 14 34 diana.gaudart@psychiatrie-sg.ch À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons de St.Gallen et d'Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la principauté de Liechtenstein, sur nos neuf sites d'entreprise. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes tournés vers le numérique et nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page d'accueil. Confirmation par e-mail Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras un accusé de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance à l'aide de ton dossier et d'examiner si tes qualifications, tes compétences et ta personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie St.Gallen. Ensuite, nous reprendrons contact avec toi. Entretien d'embauche avec les RH et le département spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous ferons connaissance et tu en apprendras davantage sur la Psychiatrie St.Gallen, le poste proposé et les défis. Invitation au second entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions obtenir une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous correspondons. De plus, vous aurez la possibilité de faire la connaissance de votre future équipe. Confirmation orale Vous recevrez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien, et nous vous demanderons si, de votre côté, vous êtes également toujours convaincu(e) par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat. Le contrat Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par courrier postal. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre engagement. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pourrez vous faire une image nuancée de l'entreprise et vous préparer dès maintenant pour le travail. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et aurez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevrez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement. <br />