Conseiller:e de vente itinérant:e - Région Oberwallis

Ref 2582539 | Date: 2 Oct 2026

Coca-Cola HBC Schweiz AG

Imagine que tu aies un portefeuille qui se vend 24/7 ! Du café du matin au toast du soir entre amis – il ne s'agit pas seulement de nos produits, mais de créer des moments qui nous rafraîchissent tous. En tant que Business Developer dans notre équipe de vente, tu prospectes activement le marché HoReCa, établis des liens, comprends les besoins de nos clients et agis rapidement pour obtenir des résultats. Grâce aux informations en temps réel mises à ta disposition par nos outils numériques, tu ne vends pas seulement un portefeuille de marques iconiques, mais tu deviens un conseiller de confiance qui crée de la valeur à long terme avec nos clients. Et tout cela, tout en apprenant dans une véritable « Sales Academy ».

Conseiller:e de vente itinérant:e - Région Oberwallis (m/f/d)

EN TANT QU'ÉQUIPE DE VENTE :

• Nous privilégions le travail itinérant et apprécions de travailler quotidiennement avec des personnes différentes
• Nous nous concentrons sur le client et nous nous engageons à construire et à renforcer des partenariats
• Nous sommes orientés vers les résultats et sommes toujours à la recherche d'opportunités pour développer l'entreprise et nous-mêmes
• Nous n'hésitons pas à demander de l'aide lorsqu'il s'agit de relever des défis
• Nous aimons prendre les choses en main et mettre les choses en œuvre de manière active

EN TANT QUE NOUVEAU MEMBRE DE L'ÉQUIPE, TU DEVRAIS :

• Posséder une formation initiale terminée (CFC)
• Avoir de l'expérience dans un emploi similaire ou convaincre par des succès passés
• Posséder un permis de conduire valide (Cat. B)
• Tu disposes de très bonnes connaissances de l'allemand et du français, à l'oral comme à l'écrit

TU PEUX RÉUSSIR DANS CE RÔLE SI :

• Tu peux gérer un secteur assigné – de l'entretien des clients existants à l'acquisition de nouveaux, afin de développer notre activité
• Tu travailles en étroite collaboration avec tes collègues et tu crois que le « NOUS » compte plus que le « JE »
• Tu as de fortes capacités interpersonnelles et tu prends plaisir à établir et à entretenir de bonnes relations avec les partenaires commerciaux
• Tu planifies et mets en œuvre des projets et des événements régionaux, en assurant la coordination entre les parties prenantes internes et externes
• Tu utilises stratégiquement toutes les ressources disponibles pour atteindre tes objectifs, tout en tenant compte des aspects environnementaux
• Tu introduis de nouvelles catégories de produits, des articles et des promotions dans les points de vente de nos clients afin de gagner des parts de marché
• Tu aimes utiliser de nouveaux outils numériques pour obtenir les meilleurs résultats
• Tu es responsable de la gestion des processus Cash-in, y compris les ventes directes depuis la voiture et la prise de commandes
• Ta capacité à analyser le marché et le comportement des consommateurs, combinée à ton sens des opportunités, te conduit à développer des analyses commerciales et des propositions d'investissements stratégiques dans les points de vente des clients
• Tu négocies des contrats qui garantissent la visibilité et la disponibilité des produits de notre portefeuille, tu actives le calendrier de Trade-Marketing et tu mets en œuvre les standards de merchandising pour préparer les points de vente de manière optimale pour les consommateurs
• Tu gères nos actifs sur le marché et dans les points de vente des clients
• Tu utilises des outils de vente pour créer des rapports et garantir la qualité des points de vente

COMMENT NOUS TE SOUTENONS :

• Tu auras un buddy qui t'introduira l'entreprise, les processus quotidiens et ton secteur pendant ta période d'intégration
• Nous fournissons des directives claires pour l'exécution sur le marché et des outils de vente de premier ordre afin que tu puisses suivre tes résultats, comprendre tes progrès et atteindre tes objectifs
• Tu apprendras continuellement les meilleures techniques de vente grâce à notre Sales Academy
• Tu utiliseras des solutions numériques innovantes pour collecter des données, automatiser les processus et obtenir des informations de vente

Merci de postuler en ligne et de nous transmettre ton dossier de candidature complet, incluant lettre de motivation et certificats de travail, dans un seul fichier PDF. Nous n'acceptons pas de candidatures par e-mail. Pour ce poste, nous n'acceptons pas de dossiers provenant d'agences de placement.

Chez Coca-Cola HBC, nous sommes un employeur inclusif qui vit la diversité. Cela signifie que notre environnement de travail offre des chances égales à tous, indépendamment de la race, de la couleur de peau, de la religion, de l'âge, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre. Rejoins-nous et aide-nous à promouvoir une culture où chacun se sent à sa place et contribue à notre succès commun.

Agir de manière responsable dans l'environnement local et l'utilisation durable des ressources sont ancrés dans notre stratégie d'entreprise. Outre les domaines de l'eau, de l'énergie et des collaborateurs, les objectifs ambitieux de durabilité reposent sur la vision mondiale d'un « monde sans déchets ». Dans le cadre de cette stratégie, Coca-Cola HBC encourage des solutions d'emballage innovantes, telles que l'augmentation de la part de PET recyclé (rPET) dans l'ensemble du portefeuille, ainsi que des partenariats solides pour augmenter les taux de collecte.

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