Scrum Master

Commencez l'avenir avec Centris ##

Chez nous, vous pouvez vous épanouir et participer à la conception de l'avenir de Centris et du paysage informatique des assurances. Nous vous proposons une activité intéressante, responsable et variée au sein d'un prestataire de services informatiques moderne, avec des conditions d'emploi attractives, des horaires de travail flexibles et de nombreuses possibilités de perfectionnement.

Vos tâches ##

Ce qui vous attend ####

• Vous modérez les événements Scrum tels que les Daily Stand-Ups, les Sprint Plannings, les Reviews et les Rétrospectives
• Vous soutenez activement votre équipe dans la mise en œuvre des principes et pratiques agiles
• Vous identifiez et éliminez de manière autonome les obstacles au travail d'équipe
• Vous coachez continuellement l'équipe vers plus d'auto-organisation et de responsabilité individuelle
• Vous contribuez activement à l'optimisation des techniques de travail et des processus
• Une communication ouverte, valorisante et orientée vers les objectifs au sein de l'équipe et avec les parties prenantes est importante pour vous - et vous vous engagez en ce sens
• Vous assurez en permanence un contrôle transparent de l'avancement des Value Streams
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les Release Train Engineers, les Product Owners et d'autres parties prenantes afin d'aligner la stratégie et l'exécution et de les transmettre aux équipes

Vos compétences ##

Ce que vous apportez sur le plan professionnel ####

• Diplôme en informatique ou en informatique de gestion, ou une formation connexe au niveau HF/FH/Uni avec de l'expérience en IT et dans les processus structurés
• Plusieurs années d'expérience en tant que Scrum Master dans des projets de développement logiciel agiles
• Certification dans le rôle de Scrum Master, Product Owner ou similaire
• Bonnes connaissances des méthodes agiles telles que Scrum, Kanban ou SAFe
• Connaissances approfondies des outils Jira et Confluence
• Compréhension des valeurs, des principes agiles et de la dynamique d'équipe
• Grand intérêt pour les sujets techniques et spécialisés

Ce qui vous définit personnellement ####

• Flexibilité, force de communication et aisance relationnelle face à différents groupes de parties prenantes, interfaces internes et externes, direction et coordination de réunions de planification
• Personnalité dotée d'une motivation pour le changement, la résolution de problèmes et le flow
• Enthousiasme pour la collaboration agile et motivation pour convaincre les autres

Vos avantages ##

L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi que la santé de nos collaborateurs sont importants pour nous. Des conditions de travail et des avantages progressistes font partie de notre reconnaissance pour l'engagement de chacun. À cet égard, nous encourageons des modèles de travail flexibles, une infrastructure moderne et un équilibre sain.

en savoir plus

Le processus de candidature ##

Le contact personnel, les informations transparentes ainsi que les retours rapides sont pour nous l'essentiel du processus de candidature :

• Après réception de votre candidature, vous recevrez de nos nouvelles d'ici quelques jours ouvrables
• Lors d'un premier entretien sur place ou à distance, vous échangez avec le supérieur direct sur le profil du poste, les tâches et vos perspectives.
• Si cela vous convient et nous convient jusqu'ici, nous passerons à l'étape suivante.
• Lors du second entretien chez nous à Solothurn, vous rencontrerez personnellement l'équipe, les supérieurs et le HRM et recevrez des informations complémentaires sur le lieu de travail et les conditions d'engagement.
• Après un retour positif mutuel, nous vous soumettrons une offre de contrat.
• Lors de votre entrée en fonction, notre Welcome Day ainsi qu'un programme d'onboarding coordonné avec des collègues d'équipe, des experts métier et des parrains vous attendent pour vous accompagner durant la première période.

Votre contact #####

Olivier Angehrn
HR Business Partner