Scrum Master

Inizia il futuro con Centris ##

Con noi puoi esprimere il tuo potenziale e contribuire a plasmare il futuro di Centris e del panorama IT assicurativo. Ti offriamo un'attività interessante, responsabile e varia presso un moderno fornitore di servizi IT con condizioni di impiego attraenti, orari di lavoro flessibili e molteplici opportunità di sviluppo professionale.

I tuoi compiti ##

Cosa ti aspetta ####

• Moderi gli eventi Scrum come Daily Stand-Ups, Sprint Plannings, Reviews e Retrospectives
• Supporti attivamente il tuo team nell'attuazione di principi e pratiche agili
• Identifichi e rimuovi autonomamente gli ostacoli nel lavoro di squadra
• Coach il team continuamente verso una maggiore auto-organizzazione e responsabilità individuale
• Contribuisci attivamente all'ottimizzazione delle tecniche di lavoro e dei processi
• Una comunicazione aperta, apprezzativa e orientata agli obiettivi all'interno del team e con gli stakeholder è importante per te - e ti impegni per questo
• Assicuri costantemente un controllo trasparente dei progressi dei Value Streams
• Collabori strettamente con Release Train Engineers, Product Owner e altri stakeholder per allineare strategia ed esecuzione e trasmetterle ai team

Le tue competenze ##

Cosa porti a livello professionale ####

• Laurea in informatica o informatica economica o corso di studi correlato a livello HF/FH/Uni con esperienza in IT e processi strutturati
• Diversi anni di esperienza come Scrum Master in progetti di sviluppo software agili
• Certificazione nel ruolo di Scrum Master, Product Owner o similare
• Buona conoscenza dei metodi agili come Scrum, Kanban o SAFe
• Conoscenze approfondite degli strumenti Jira e Confluence
• Comprensione dei valori agili, dei principi e della dinamica di gruppo
• Grande interesse per temi tecnici e specialistici

Cosa ti caratterizza personalmente ####

• Flessibilità, capacità comunicative e sicurezza nel relazionarsi con diversi gruppi di interesse, interfacce interne ed esterne, conduzione e coordinamento di riunioni di pianificazione
• Personalità con spinta verso il cambiamento, la risoluzione dei problemi e il flow
• Entusiasmo per la collaborazione agile e motivazione nel coinvolgere gli altri

I tuoi benefit ##

Il bilanciamento tra vita professionale e privata così come la salute dei nostri collaboratori sono importanti per noi. Condizioni di lavoro e benefit all'avanguardia sono parte del nostro apprezzamento per l'impegno di ogni singolo. In questo contesto promuoviamo modelli di lavoro flessibili, un'infrastruttura moderna e un sano equilibrio.

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Il processo di candidatura ##

Il contatto personale, le informazioni trasparenti e i feedback tempestivi sono per noi l'essenziale nel processo di candidatura:

• Dopo la ricezione della tua candidatura, riceverai notizie da noi entro pochi giorni lavorativi
• In un primo colloquio in loco o da remoto, ti confronterai con il superiore diretto sul profilo della posizione, i compiti e le tue prospettive.
• Se per te e per noi è tutto in linea, si va un passo avanti.
• Nel secondo colloquio presso di noi a Solothurn conoscerai personalmente il team, i superiori e l'HRM e riceverai ulteriori informazioni sul posto di lavoro e sulle condizioni di impiego.
• Dopo un feedback positivo reciproco, ti presentiamo un'offerta contrattuale.
• All'inizio del lavoro ti aspettano il nostro Welcome Day e un programma di onboarding coordinato con colleghi di team, esperti del settore e mentor che ti accompagneranno nel primo periodo.

Il tuo contatto #####

Olivier Angehrn
HR Business Partner