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Directeur:rice

Jobup

Type de contrat
Temps partiel
Lieu
Chur
Première publication
Postuler
• 15 juillet 2026 • 80% • Durée indéterminée • allemand (Élémentaire) • 8280 Chur West • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Chez Christ Uhren und Schmuck, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'accueillir notre clientèle et de contribuer à son expérience d'achat. En tant que membre de notre équipe, vous aidez précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir chez nous et faites partie de l'expérience d'achat suisse. CHRIST Uhren & Schmuck est, avec 60 boutiques et une boutique en ligne entièrement intégrée, la maison leader pour les montres & bijoux en Suisse. Geschäftsführer:in # Tâches • Storemanager:in ou Filialleiter:in - deux titres, une mission : les mêmes tâches, la même responsabilité. Es-tu prêt(e) à faire progresser davantage ton point de vente avec ton équipe ? Alors tu es exactement au bon endroit chez nous. • Tu sais : si tu soutiens et motives tes collaborateurs, toi et ton équipe mettrez en œuvre avec succès les mesures de promotion des ventes. • Notre clientèle exigeante est ravie de la manière dont tu la conseilles de façon compétente et prévenante. • Tu assures une gestion optimale des marchandises et fais en sorte que ton point de vente donne envie de faire des achats. • Tes tâches quotidiennes ? Tu établis le planning du personnel incluant le contrôle des coûts et tu assumes l'administration de la succursale. Exigences • Tu es convaincant(e) dans la vente et as de l'expérience en direction ? Alors tu es au bon endroit chez nous. • Ta formation professionnelle dans le domaine des bijoux a fait de toi un(e) professionnel(le) du métier. Tu es compétent(e) sur le plan de la gestion d'entreprise grâce à une formation continue. • Tu maîtrises très bien l'allemand - à l'oral et à l'écrit. • Les programmes Office ? Aucun problème pour toi. • Plusieurs années d'expérience dans le secteur ? C'est ainsi que tu nous convaincras. Ce que nous offrons • Avantages : Réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, rabais du personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même ménage) • Conditions d'engagement : Caisse de pension : 2/3 sont payés par Coop, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès l'âge de 58 ans révolus, conditions d'engagement attractives • Temps de travail : 6 semaines de vacances • Formation continue : Plus de 600 cours de formation continue internes, soutien pour les formations et perfectionnements externes, gestion des talents avec diverses opportunités de développement • Santé : Update-Fitness : Fr. 200.- de rabais sur l'abonnement annuel Ta personne de contact der Coop Genossenschaft Suzana Jovanovic HR Marketing

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 4 jours

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