Mitarbeiter:in Inside Sales 80-100 % St. Gallen ou Zürich-Flughafen
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- St. Gallen · Télétravail possible
- Langues
- Allemand, Allemand
- Première publication
Dans ce poste, tu t'occupes principalement de clients du secteur public proche de l'administration dans différents cantons de Suisse alémanique. Nous recherchons une personnalité engagée avec un intérêt pour les questions techniques et le plaisir de développer des solutions adaptées et durables pour de petits clients.
Pour notre site de St. Gallen ou Zürich-Flughafen nous recherchons dès février 2027 ou d'un commun accord une personnalité engagée et motivée en tant que Mitarbeiter:in Inside Sales.
Ton rôle ##
- Gestion et développement d'un portefeuille clients existant comprenant de nombreux petits clients
- Responsabilité des offres, des commandes et des contrats, y compris le calcul et la facturation
- Conduite des négociations de vente et de contrats jusqu'à la conclusion réussie
- Identification, analyse et compréhension des besoins des clients ainsi que le développement d'approches de solutions adaptées
- Garantie du respect des processus pertinents, en particulier dans la gestion de l'acquisition, des offres et des comptes (Account Management)
- Entretien et mise à jour des données clients dans le système CRM
Ton profil ##
- Formation initiale technique ou commerciale avec l'expérience professionnelle correspondante
- Au moins 2-3 ans d'expérience dans la gestion de la clientèle ainsi que dans la vente de solutions IT et de projets IT
- Bonne capacité de compréhension des besoins des clients dans l'environnement IT ainsi que le plaisir de réseauter
- Sens aigu du service et de l'orientation client ainsi qu'une grande fiabilité
- Maîtrise de l'allemand (niveau C1) à l'oral et à l'écrit
- Pensée analytique ainsi qu'une méthode de travail structurée et autonome
- Personnalité orientée équipe avec une communication ouverte et professionnelle
Tes avantages ##
- Jusqu'à 60% de télétravail possible pour un taux d'activité de 100%
- Achat de vacances (2 semaines par an)
- Semaine de 41h avec des horaires de travail flexibles pour un taux d'activité à plein temps
- Au moins 25 jours de vacances par an
- Promotion de la formation continue financée à 100 % ou par le temps
- Abonnement demi-tarif SBB gratuit pour tous les collaborateurs
Chez nous, nous cultivons une culture ouverte du « tu » - alors n'hésite pas à nous envoyer ta candidature directement en utilisant le « tu »
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 1 semaine