FaGe ou dipl. infirmier(ère) spécialisé(e) HF/FH en service de nuit
Solviva Care AG
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Thun
- Entreprise
- Solviva Care AG, Bernstrasse 4, 3600 Thun
- Première publication
FaGe ou dipl. infirmier(ère) spécialisé(e) HF/FH en service de nuit
En tant qu'entreprise privée, Solviva Care AG crée des offres de logement et de soins pour les personnes ayant des besoins de soutien particuliers. Nous nous concentrons sur des services spécialisés dans le domaine des soins de longue durée indépendants de l'âge. Actuellement, Solviva Care AG exploite cinq centres de soins en Suisse avec environ 350 résidents. Solviva Care AG est une société sœur de viva group AG, qui développe des solutions de soins intégrées pour le système de santé.
Thun
FaGe ou dipl. infirmier(ère) spécialisé(e) HF/FH en service de nuit 60% \- 100%
Médecine / Soins / Thérapie
Prenez en charge le service de nuit, travaillez de manière autonome et accompagnez nos résidents en toute sécurité pendant la nuit
Ce que nous attendons de vous
Vous prenez soin de nos résidents pendant la nuit de manière individuelle et êtes leur premier interlocuteur
Vous détectez les changements dans l'état de santé à temps et réagissez de manière appropriée – de manière autonome ou, selon le niveau de formation, en concertation avec l'équipe diplômée
Vous effectuez des actes de soins médicaux et des administrations de médicaments de manière appropriée
Vous assurez un déroulement sûr et calme du service de nuit et soutenez l'équipe si nécessaire
Vous contribuez activement à la qualité des soins et apportez des idées pour améliorer
Ce que vous apportez
Formation complète en tant qu'assistant(e) de santé EFZ ou infirmier(ère) spécialisé(e) HF/FH
Plaisir pour une culture de soins holistique et valorisante
Personnalité responsable, empathique et tournée vers l'équipe
Bonnes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit
Ce que nous vous offrons
Il est important pour nous que vous vous sentiez bien et que vous puissiez exploiter votre potentiel. C'est pourquoi nous créons des conditions cadres qui favorisent le développement, l'engagement et la collaboration :
Environnement de travail / Culture d'entreprise
Agile et tourné(e) vers l'avenir
Une entreprise dynamique qui se développe constamment
Rencontre à égalité
Collaboration multiculturelle, vivante et partenariale
Infrastructure de haute qualité
Postes de travail et équipements modernes
Équilibre vie professionnelle / vie privée
Horaires de travail flexibles
5 semaines de vacances (à partir de 51 ans, même 6 semaines !)
Pauses payées
2 × 15 minutes de temps gratuit pour vous chaque jour
Développement et participation
Votre espace
Beaucoup d'espace pour agir et de possibilités de participation
Diverses possibilités de formation et de développement pour avancer
Loyauté et prestation supplémentaire
Prime de fidélité après 5 ans
Solutions d'assurance privée à tarifs réduits et conseil personnel
Acquisition à tarifs réduits de bons Reka
Assurance-accident
Traitement médical dans le service privé de l'hôpital après un accident
Votre interlocuteur
Bärbel Van Beurden
PDL
Les dossiers des bureaux de placement de personnel ne sont pas pris en considération
Ce que nos collaborateurs disent de Solviva Care jpidf61c483jm jit0728jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié hier