UBS Card Center - Senior Sales Client Advisor Cards 100% (w/m/d)

Suisse - Zürich Sales Personal & Corporate Banking Tâches • suivi actif et développement d'un portefeuille défini de clients entreprises dans le domaine des solutions de cartes et de T&E • planification et réalisation de visites clients, d'entretiens de conseil et de revues (on-/off-site et à distance) • analyse des besoins des clients, des processus de notes de frais et de voyage ainsi que des données d'utilisation des cartes pour identifier des potentiels • conseil relatif aux cartes d'entreprise, aux solutions de T&E et aux solutions complémentaires (par ex. cartes virtuelles, facturation centralisée, reporting) • utilisation d'outils de CRM, de reporting et d'analyse pour identifier et traiter de manière ciblée les opportunités de vente • coordination des mises en œuvre, des configurations de programmes, des ajustements de limites et des cas de service avec les services internes • promotion active de l'utilisation des outils numériques de cartes et de T&E (portails, applications, self-service) • garantie du respect des directives KYC, de risque, de compliance et spécifiques aux cartes • documentation des interactions clients, des opportunités et des conclusions dans les systèmes pertinents • apport de retours du marché et des clients pour le développement de notre offre de cartes et de T&E Code de poste automatique 341507BR Ville Glattbrugg Type d'emploi Temps plein Équipe Pour renforcer notre équipe dans le domaine Sales Commercial Cards & Travel & Expense (T&E), nous recherchons une personnalité dotée d'une forte fibre commerciale, pragmatique et orientée client, avec une expérience approfondie dans le secteur bancaire ou l'environnement bancaire. Dans ce rôle, vous gérez un portefeuille défini de clients entreprises dans la région de Zurich, développez les programmes de cartes et de T&E et contribuez directement à la croissance, à l'efficacité et à la satisfaction de la clientèle. Si vous vous épanouissez dans la vente B2B, le conseil basé sur les données et les solutions modernes de cartes/T&E, vous êtes au bon endroit. Compétences et expérience • 3-5 ans d'expérience pertinente dans la vente de cartes, de T&E ou de Corporate Banking avec une expérience prouvée en vente et en conseil • de préférence une expérience professionnelle dans le secteur bancaire ou l'environnement bancaire • compétences marquées en vente et en conseil dans l'environnement B2B ainsi qu'un plaisir à développer des relations clients à long terme • compréhension approfondie des solutions de cartes d'entreprise, de T&E et de facturation ou volonté de se former rapidement et en profondeur • fortes capacités d'analyse et aisance avec les indicateurs clés (volume, utilisation, rendement, données de frais de voyage) • méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions avec des exigences de qualité élevées • grande intégrité, conscience des risques et orientation compliance • grande résistance au stress et volonté de performance avec une bonne compréhension des processus • très bonnes capacités de communication et de présentation en allemand (C2) et en anglais (min. C1) ; d'autres langues sont un avantage • haute affinité pour les outils numériques (MS Office, en particulier PowerPoint et Excel ; idéalement des systèmes CRM et spécialisés) À propos de nous UBS Card Center AG, une filiale de UBS Switzerland AG, est le leader du traitement des cartes de crédit en Suisse. Plus de 3 millions de cartes de crédit Visa et Mastercard sont traitées de manière fiable via nos systèmes. Avec plus de 750 collaborateurs engagés sur les sites de Glattbrugg et Manno, nous combinons une expertise de longue date avec une force d'innovation et travaillons quotidiennement à rendre les paiements de demain plus simples, plus sûrs et plus intelligents. Comment nous recrutons Il se peut que nous vous demandions de passer un ou plusieurs tests de positionnement pendant le processus de candidature. En savoir plus (EN) Qui nous sommes Chez UBS, nous savons que nos collaborateurs, avec leurs différentes compétences, expériences et parcours, constituent notre succès. Nous nous engageons passionnément à placer nos collaborateurs au premier plan en leur offrant de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de développement et, si possible, des conditions de travail flexibles. Notre culture inclusive tire le meilleur de nos collaborateurs, quel que soit leur stade de carrière. Et nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler de manière plus intelligente et plus efficace. Nous savons également qu'un travail exceptionnel n'est jamais réalisé seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de nos actions. Car ensemble, nous sommes plus forts.