Responsable de secteur travail social scolaire 70 - 80%

Tu veux participer activement à la mise en œuvre du travail social scolaire dans un environnement urbain ? En tant que responsable de secteur, tu assumes des responsabilités avec une grande équipe et tu la développes davantage. Tu apportes ton soutien aux collaborateurs et assures une orientation claire au quotidien. Tu garantis une offre centrale de conseil et de soutien de haute qualité et la développes continuellement dans le contexte des exigences professionnelles et sociétales actuelles. Dans le domaine de la protection de l'enfant, tu assumes une coresponsabilité et tu soutiens les spécialistes de manière sûre et professionnelle dans des situations de défi. Tes tâches ### • Direction opérationnelle du secteur travail social scolaire sur les plans technique, personnel, financier et organisationnel • Assurer et développer une offre de conseil de haute qualité et moderne à l'école primaire avec les ressources existantes • Conception de la mission de service du secteur • Directives relatives à l'organisation du travail et à l'utilisation des instruments de travail • Pilotage et coordination du déploiement des travailleurs sociaux scolaires (répartition des ressources) • Exercice du controlling et de la gestion de la qualité au niveau du secteur • Participation à la conférence des responsables de secteur du soutien scolaire • Mise en réseau du secteur avec les services spécialisés de l'aide à l'enfance et à la jeunesse Ton profil ### • Diplôme d'université ou de haute école spécialisée en travail social • Plusieurs années d'expérience professionnelle et de direction ainsi que des connaissances pratiques approfondies dans le domaine du travail social scolaire • Formation complémentaire en mode de travail systémique orienté vers les solutions • Connaissances spécialisées dans le domaine de l'aide à l'enfance et à la jeunesse, du bien-être et de la protection de l'enfant, ainsi que des questions d'éducation et de famille • Capacité à comprendre des systèmes complexes et à modérer des processus de manière ciblée • Expérience dans la participation et la réalisation de projets (gestion de projet) • Compétences sociales et de communication marquées ainsi qu'une aisance dans la négociation lors des échanges avec les directions d'écoles • Personnalité forte, intègre ainsi que flexible et résistante au stress Nous offrons ### • une tâche très diversifiée, pleine de sens et variée dans l'environnement des enfants et des jeunes avec leurs familles et leur école • une fonction de direction responsable avec une marge de manœuvre dans un domaine de travail socialement pertinent • le soutien d'une équipe professionnelle et motivée • des conditions d'engagement modernes selon les directives cantonales et municipales