Conseiller juridique dans le domaine de la recherche humaine (m/f/d)

Conseiller juridique dans le domaine de la recherche humaine (m/f/d) # 60%, Zürich, durée indéterminée #### print Imprimer  L'ETH Zürich est l'une des universités technologiques et scientifiques les plus importantes au monde. Au sein de la vice-présidence pour le transfert de connaissances et les relations économiques, le groupe de contrats de recherche soutient les chercheurs afin de poser des bases juridiques sûres pour leurs projets avec des partenaires nationaux et internationaux. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, une personnalité orientée vers les solutions en tant que Conseiller juridique. Contexte du projet ## Votre rôle à l'interface entre la recherche et le droit Dans ce poste, vous êtes le point de contact central pour les questions juridiques et les contrats dans le domaine de la recherche humaine. Vous conseillez les chercheurs ainsi que les instances centrales de l'ETH Zürich et accompagnez les projets relevant du champ d'application de la loi sur la recherche humaine (HFG). Dans ce cadre, vous travaillez régulièrement sur des projets à orientation technologique, en particulier en relation avec des solutions de santé numériques, des infrastructures de données ou des produits médicaux. Votre activité comprend l'élaboration, l'examen et la négociation autonomes de contrats avec des partenaires nationaux et internationaux, ainsi que l'accompagnement juridique de questions complexes liées aux projets. Description du poste ## • Élaboration, examen et négociation de contrats pour des projets de recherche humaine avec des partenaires nationaux et internationaux (par exemple, études cliniques, coopérations de recherche, transfert de données et de matériel). • Conseil et soutien des chercheurs pour des questions juridiques et réglementaires dans le domaine de la recherche humaine (notamment selon la HFG). • Collaboration étroite avec les interfaces centrales, en particulier le service juridique ainsi que le groupe de conseil sur la loi sur la recherche humaine, afin de garantir des solutions juridiques cohérentes. • Coordination avec les parties prenantes internes et externes, y compris les chercheurs, ainsi que les hôpitaux. • Participation au développement et à la standardisation des processus pour les projets de recherche humaine au sein de l'ETH Zürich, avec un accent sur des procédures efficaces et juridiquement sûres. • Conception et réalisation de séances d'information et de formations pour les chercheurs sur les aspects juridiques des contrats de recherche et des projets de recherche humaine. • Participation active à la co-configuration du domaine de la recherche humaine au sein du groupe de contrats de recherche. Profil ## Nous recherchons une personnalité intégrative, capable de pénétrer rapidement des questions complexes et qui apprécie la collaboration étroite dans un environnement diversifié. • Formation : Vous détenez un diplôme universitaire suisse en sciences juridiques. • Expérience : Vous apportez une expérience approfondie dans le domaine de la recherche humaine et disposez de connaissances dans des projets à l'interface entre science et application. Une expérience dans les domaines des produits médicaux, de la pharma ou des solutions de santé basées sur des logiciels, ainsi que dans l'accompagnement juridique ou opérationnel de projets de recherche correspondants dans un environnement académique ou industriel, est un avantage. • Compétences : Vous possédez d'excellentes capacités analytiques et conceptuelles, un sens de la négociation et une capacité de conviction, ainsi que la capacité de vous intéresser rapidement à de nouveaux sujets et de gérer avec flexibilité des situations complexes. Une compréhension rapide et un haut degré de responsabilité individuelle vous caractérisent tout autant qu'une méthode de travail efficace et exacte. • Langues : Vous communiquez et négociez avec assurance en allemand et en anglais (oral et écrit). Des connaissances en français sont un avantage. • Mindset : Vous travaillez de manière efficace, exacte et orientée vers les solutions, et vous disposez d'un esprit d'équipe marqué et d'une grande compétence sociale. Vous possédez le sens nécessaire dans le cadre des fonds tiers d'une université pour savoir où les scientifiques doivent être soutenus rapidement et de manière pragmatique. En formulant des réglementations contractuelles claires et sans ambiguïté, vous posez la base de la mise en œuvre pratique ultérieure des résultats de la recherche. Vous êtes capable d'organiser de manière autonome un portefeuille hétérogène d'affaires et de les mener à bien dans les délais. En travaillant avec rapidité, orientation solution et prudence, vous permettez aux chercheurs de mener à bien leurs excellents projets. Si, en outre, vous vous intéressez aux contextes scientifiques, techniques et économiques et que vous souhaitez travailler dans l'environnement passionnant de la recherche de pointe, vous présentez des conditions idéales. Devenez membre de l'ETH Zürich, qui non seulement soutient votre développement professionnel, mais contribue également activement à des changements positifs dans la société. Nous nous engageons pour une université durable et climatiquement neutre. Lieu de travail ## Lieu de travail ## Nous offrons ##   • Une grande équipe de juristes expérimentés ; • De nombreux avantages, tels que des abonnements de transports publics et du car sharing, une large offre sportive de l'ASVZ, la garde d'enfants ainsi que des prestations de prévoyance attractives ; • Travail flexible et possibilité de télétravail. chevron\_right Travailler, enseigner et chercher à l'ETH Zürich La diversité et la durabilité sont importantes pour nous ## En accord avec nos valeurs, l'ETH Zürich soutient une culture inclusive. Nous promouvons l'égalité des chances, apprécions la diversité et entretenons un environnement de travail et d'apprentissage dans lequel le