Junior Business Risk Officer

Construire la banque de demain demande plus que des compétences. Cela signifie combini Junior Business Risk Officer (4 months - temporary contract) Construire la banque de demain demande plus que des compétences. Cela signifie combiner nos différences pour imaginer, discuter, coder, développer, tester, apprendre… et célébrer chaque étape ensemble. Partager nos vibes ? Rejoignez Swissquote pour libérer votre potentiel. Nous sommes le leader suisse de la banque en ligne et nous fournissons des services de trading, d'investissement et de banque à +500’000 clients, via nos plateformes numériques performantes et sécurisées. Nos +1000 employés travaillent de manière flexible, sans code vestimentaire et au sein d'équipes multiculturelles. En ayant un impact énorme sur l'industrie, ils enrichissent leur portefeuille de compétences et boostent leur carrière dans un environnement au rythme soutenu. Nous sommes tous investis chez Swissquote. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous accueillons des candidats de tous horizons, expériences et perspectives pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès commun. Êtes-vous prêt à vous investir ? N'ayez pas peur, postulez ! Junior Business Risk Officer (4 months - temporary contract) En tant que Junior Business Risk Officer, vous rejoindrez le département Business Risk Management (BRM), une fonction clé de la première ligne de défense travaillant à l'interface entre le métier et les fonctions de contrôle. En partenariat étroit avec les équipes Institutional Sales et Compliance, vous aiderez à faciliter une croissance durable des affaires en veillant à ce que les relations clients soient évaluées selon une approche pragmatique basée sur le risque, tout en respectant les obligations réglementaires de la Banque. Ce rôle se situe à l'intersection du business et du risque. Vous travaillerez directement avec les équipes front-office, en fournissant des conseils pratiques tout au long de l'onboarding et du cycle de vie du client, en équilibrant les objectifs commerciaux avec une gestion saine des risques. Responsabilités clés Examiner et évaluer les demandes d'ouverture de compte pour les clients institutionnels, principalement pour les sociétés opérationnelles, les institutions financières et d'autres partenaires externes, avec un accent sur les risques AML/CTF, les sanctions, la réputation, la conformité fiscale et les risques transfrontaliers. Agir en tant que partenaire de risque de confiance pour le département Sales en fournissant des conseils opportuns, pragmatiques et basés sur le risque concernant les relations clients prospectives et existantes. Effectuer des évaluations de conformité fiscale, y compris les exigences FATCA, CRS et Qualified Intermediary (QI). Réaliser des examens périodiques des relations clients existantes, en particulier pour les institutions financières et les partenaires externes. Mener des activités de surveillance des transactions pour un portefeuille désigné de clients institutions financières. Participer à des réunions avec des clients prospectifs et existants lorsque l'apport du Business Risk Management est requis. Collaborer avec les Sales, la Compliance et d'autres parties prenantes internes pour faciliter un onboarding efficace tout en maintenant des normes de risque appropriées. Contribuer à l'amélioration continue des processus d'onboarding, des contrôles de risques et des procédures internes. Qualifications Bonne connaissance, ou un fort intérêt pour, le cadre réglementaire suisse applicable aux institutions financières, y compris la Loi sur le blanchiment d'argent (LBA), l'OBA-FINMA, le Code de conduite suisse des banques (CDB 20), les réglementations sur les sanctions et les directives pertinentes de la FINMA. Une expérience en Business Risk Management, Compliance, AML/KYC ou une autre fonction de contrôle au sein de l'industrie des services financiers est un atout. Fort intérêt pour le travail étroit avec les équipes front-office dans un environnement dynamique et orienté business. La compréhension des cadres de conformité fiscale tels que FATCA, CRS et QI est un avantage. Un diplôme universitaire en droit, économie, finance ou dans un domaine connexe est un atout. Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de résolution de problèmes. Capacité à prendre des décisions équilibrées et basées sur le risque tout en tenant compte des objectifs commerciaux. Fortes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la confiance nécessaire pour s'engager de manière constructive avec les fonctions métier et de contrôle. Haut niveau d'intégrité, de jugement professionnel et de discrétion. La maîtrise de l'anglais et du français est requise. L'allemand ou une autre langue est considéré comme un atout. Date de début : dès que possible SQ1 Veuillez noter que Swissquote ne demande jamais d'informations personnelles sensibles ou de paiement de quelque nature que ce soit pendant le processus de recrutement. Toute demande de ce type est frauduleuse. jpidf2791dajm jpit0832jm jpiy26jm