Travailleur/seuse social/e aide sociale 90%

PRATTELN, NOTRE AVENIR Travailleur/seuse social/e aide sociale 90% ou selon accord Notre commune se développe pour devenir un centre régional. Là où se trouvait autrefois l'industrie, des quartiers durables et vivants avec beaucoup de verdure voient le jour. Une bonne liaison aux transports publics, une économie locale forte et l'engagement clair en faveur de la justice sociale en font un lieu attractif pour vivre et travailler. La diversité, l'ouverture et la co-création marquent notre vie commune -- soutenues par une administration moderne. Le secteur de l'aide sociale soutient les personnes en difficulté. Vous apportez de l'ouverture, l'esprit d'équipe et de la flexibilité dans la gestion de situations et de personnes changeantes. Vos défis quotidiens. Vous... * conseillez les personnes qui reçoivent l'aide sociale -- tant sur le plan humain qu'organisationnel. * établissez les bases de décision pour l'autorité de l'aide sociale et d'autres services spécialisés. * veillez à ce qu'elles reçoivent l'aide financière appropriée pour couvrir leurs besoins fondamentaux. * documentez le droit continu au soutien. * contrôlez si les règles et directives convenues sont respectées. Ces compétences que vous apportez. Vous... * disposez d'un Bachelor en travail social (FH) ou d'une formation équivalente et apportez quelques années d'expérience professionnelle dans le domaine des tâches. * disposez idéalement de connaissances en matière d'assurances sociales. * disposez d'une bonne compréhension de l'informatique et connaissez idéalement KLIBnet. * vous distinguez par une méthode de travail autonome, rapide et soigneuse. * contribuez activement à une collaboration constructive et coopérative. Ce que nous vous offrons. Nous vous offrons une activité polyvalente et responsable, des conditions d'engagement modernes et un soutien bienveillant lors des formations continues. Collaborateurs au centre La valorisation, le respect et la fiabilité marquent notre collaboration. Parce que vous êtes important pour nous, nous protégeons et favorisons votre santé et assurons la sécurité sur le lieu de travail. Travail temporellement flexible Avec des horaires de travail flexibles et le travail à temps partiel, nous soutenons vos modèles de vie individuels. De plus, il existe des options intéressantes pour une préretraite ou une retraite partielle. Le temps supplémentaire doit être compensé. Pour cela, le temps de travail est enregistré chez nous. Travail mobile Les tâches peuvent être effectuées en partie depuis la maison ou depuis un autre lieu. Cela augmente la flexibilité de l'organisation du travail et votre équilibre vie professionnelle-vie privée. Générosité concernant les vacances et les congés Vous avez droit à au moins cinq semaines de vacances. Il existe également la possibilité de convertir le 13ème mois de salaire en congés supplémentaires ou de prendre des congés non payés. Salaires équitables et transparents La commune assume sa fonction de modèle et s'engage clairement en faveur d'une politique salariale juste. Pour ce faire, nous utilisons un système de salaire transparent et compréhensible. De bonnes performances et un travail engagé ont un impact positif sur votre évolution salariale personnelle. Évoluer Notre planification du personnel est conçue sur le long terme et la durabilité. Cela comprend notamment la promotion du développement personnel et professionnel des collaborateurs, des spécialistes et des cadres. Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne jusqu'à Milena Savic Chef d'équipe aide sociale Karin von Arx Gestionnaire du personnel [Postuler](< >) j4id10397650a j4it0938a j4iy26a