Responsable de l'immobilier

Berne (et télétravail) | 80-100%

Votre contribution

• Façonner la stratégie immobilière de l'armée suisse et piloter la planification des infrastructures intersites du domaine de la défense
• Coordonner la planification des investissements, des sites et de l'utilisation avec la planification globale et l'armement militaire, et la développer stratégiquement
• Responsabiliser les projets immobiliers, de la définition des besoins à l'approbation de la réalisation, et assurer l'utilisation ciblée du budget immobilier
• Représenter les intérêts de l'armée auprès d'armasuisse Immobilien, des instances fédérales, des cantons ainsi que des organes politiques et élaborer des bases de décision pour le Parlement et le Département
• Développer les standards, les processus et la gouvernance dans la gestion immobilière ainsi qu'approuver les accords et les décisions immobilières
• Diriger le domaine de l'immobilier, renforcer la collaboration interdomaines et conseiller le commandement de l'armée sur toutes les questions immobilières stratégiques

Ce qui vous rend unique

• Diplôme universitaire en gestion d'entreprise, ingénierie, architecture ou dans une branche spécialisée comparable, complété par une formation continue en gestion d'entreprise ou technique
• Plusieurs années d'expérience de direction dans une fonction de direction stratégique avec responsabilité pour des organisations complexes ou de grands projets
• Expérience approfondie dans la gestion immobilière, la planification stratégique ainsi que dans le pilotage de projets d'investissement et d'infrastructure exigeants
• Sens aigu des liens politiques, économiques et organisationnels ainsi qu'une expérience dans la gestion de parties prenantes exigeantes
• Très bonnes connaissances de l'administration fédérale et du DDPS ; une expérience militaire est un avantage
• Bonnes connaissances actives d'au moins une deuxième langue officielle et connaissances passives d'une troisième langue officielle

En résumé

La planification immobilière signifie bien plus que de gérer des surfaces et des bâtiments : elle crée les conditions infrastructurelles pour une armée performante et opérationnelle. Quiconque pense stratégiquement, réunit des intérêts complexes et souhaite assumer des responsabilités au plus haut niveau trouvera ici un rôle clé ayant une influence directe sur des décisions relatives à la sécurité et des investissements d'importance nationale.

Ce que nous offrons

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de réussite de la Suisse et travaillons pour le bien de la population.
• Diversité vécue Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons des perspectives différentes.
• En bonne santé sur le lieu de travail Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et psychique.

Tous les avantages (https://www.stelle.admin.ch/stelle/de/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

L'état-major de l'armée (A Stab) soutient le chef de l'armée dans la direction du département de la défense et est responsable de la planification et du développement militaire global de l'armée suisse. Ici, conformément aux directives politiques, les bases stratégiques, le développement des forces armées et la planification de l'armée et de l'armement sont élaborés, et des tâches sont assumées dans le contexte de la sécurité internationale. La direction, le pilotage et la coordination de tous les domaines transversaux (personnel, finances, immobilier) relèvent également du domaine de compétence de l'état-major de l'armée.

L'armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre métiers militaires et environ 200 métiers civils -- et ce, sur 110 sites à travers la Suisse. La relève est également assurée : l'armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 métiers.

Informations complémentaires

Un emploi au sein de l'armée suisse est judicieux et apporte de nombreux avantages. Convainquez-vous sur armee.ch/vorteile (https://www.vtg.admin.ch/de/vorteile).

Questions sur le poste

Questions sur la candidature

Vanessa Kleinschnittger
Cheffe du centre de compétences recrutement et marketing du personnel
+41 58 48 91175