Junior Immobilienbewirtschafter (80–100%) – w/m

Vous voulez progresser ? Nous aussi.

Prêt à devenir un PLUS ? Alors votre prochaine étape de carrière commence chez nous.
Nous sommes une entreprise immobilière établie, dynamique et dirigée par ses propriétaires, avec un accent mis sur le canton de Bern. Notre éventail de services est aussi polyvalent que le monde de l'immobilier lui-même : de la gestion aux copropriétés et évaluations de la valeur vénale, en passant par la vente, la première location ainsi que la planification et la direction de rénovations - nous sommes LES experts avec cœur et raison.

Notre force réside dans notre équipe : des professionnels engagés qui travaillent ensemble avec passion et expertise sur chaque projet. À cet égard, la direction elle-même met la main à la pâte et est proche des activités quotidiennes. Nous misons sur une culture d'entreprise ouverte, des processus de décision courts et sur le fait de donner à nos collaborateurs de l'espace pour la responsabilité individuelle et le développement. Les idées propres sont les bienvenues à tout moment.

Devenez partie de notre histoire de succès ! En raison de notre croissance continue, nous agrandissons notre équipe et recherchons, avec effet immédiat ou d'un commun accord, une personnalité engagée en tant que

Junior Immobilienbewirtschafter (80–100%) – w/m

Certaines de vos tâches :

• Gestion autonome de propriétés résidentielles et commerciales
• Organisation et réalisation de visites, de réceptions et de remises d'appartements
• Traitement des cas de dommages
• Tâches administratives, de la résiliation à la relocation
• Interlocuteur/trice pour les locataires, propriétaires, artisans, concierges et autres partenaires externes
• Planification, coordination et surveillance des travaux d'entretien et de rénovation

ce que vous apportez :

• Formation commerciale de base achevée, idéalement complétée par une formation continue dans le domaine de l'immobilier
• Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que collaborateur/trice en gestion immobilière ou déjà dans une fonction junior
• Grandes compétences en communication, sociales et personnelles
• Pensée systémique ainsi que la capacité de voir au-delà des limites habituelles
• Résistance au stress, motivation et ouverture aux nouveautés
• Présence assurée et une attitude orientée vers le service
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; d'autres langues sont un avantage
• Permis de conduire catégorie B

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