Place d'apprentissage de spécialiste en prise en charge d'enfants / spécialiste en prise en charge d'enfants

Vos tâches ### • Conception active et mise en œuvre du quotidien de la Kita • Aide à la prise en charge d'un groupe d'enfants âgés de 3 mois à 6 ans, y compris les soins aux nourrissons • Mise en œuvre de la ligne directrice et du concept pédagogique • Promotion des enfants adaptée à leur âge et à leurs besoins, y compris la documentation écrite • Contacts quotidiens avec les parents • Aménagement des salles de groupe • Exécution de petits travaux domestiques • Tenue des portfolios des enfants Votre profil ### • Scolarité obligatoire terminée (Sek ou Bez) • Flexibilité, autonomie, esprit d'initiative, engagement et résistance au stress • Auto-réflexion, motivation et intérêt pour le développement personnel • Une atmosphère d'équipe agréable et constructive est importante pour vous et vous aimez travailler de manière transversale entre les groupes • Bonnes capacités d'organisation et de planification • Bonne capacité d'expression en allemand • Trajet de travail max. 30 minutes Vos avantages ### La Spital Zofingen AG offre à ses collaborateurs des chambres de personnel/studios meublés à proximité immédiate à des prix équitables. En savoir plus Chambres de personnel ### La Spital Zofingen AG gère sa propre structure d'accueil de jour pour les enfants âgés de 3 mois à 6 ans. Les collaborateurs bénéficient de réductions conformément au règlement de la KITA. Notre KITA Zobra dispose de 24 places et jouit d'une excellente réputation. Les enfants sont pris en charge par des spécialistes formés selon le concept de formation dual « elmar ». La KITA est de confession neutre. En savoir plus Propre KITA ### La promotion de la santé en entreprise est un élément central de la gestion de la santé en entreprise (BGM). La Spital Zofingen AG propose un large éventail de cours de fitness de groupe, de trainings personnels ainsi que des offres de massage, qui sont disponibles pour nos collaborateurs à des conditions préférentielles chez nos partenaires Xperience et Time4Relax. Les deux partenaires se trouvent sur notre site. De plus, nous proposons à nos collaborateurs un conseil gratuit pour l'arrêt du tabac. En savoir plus Gestion de la santé en entreprise ### La Spital Zofingen AG soutient ses collaborateurs dans leur développement personnel par des moyens financiers et/ou par du temps. Outre notre programme interne de formation continue au sein du groupe KSA, nous proposons des formations, des stages, de la formation professionnelle pour les professions de soins et des possibilités de formation médicale. En savoir plus Formations initiales, continues et de perfectionnement ### La Spital Zofingen AG est située à proximité de la gare de Zofingen (environ 15 minutes à pied) et dispose d'un arrêt de bus devant le bâtiment principal. Nos collaborateurs bénéficient également de conditions spéciales dans le parking. En savoir plus Lieu de travail attractif ### Dans divers groupes professionnels, nos indemnités s'élèvent jusqu'à 10 Franken par heure pour les services réguliers effectués le soir, la nuit, le week-end et les jours fériés, et font ainsi partie des plus élevées en comparaison avec l'ensemble de l'hôpital. De même, pour certains groupes professionnels définis, les reprises à court terme de services non planifiés sont compensées par un bonus de flexibilité de 50 Franken par service. Indemnités pour les services de nuit, de week-end et les jours fériés ###