Posto di apprendistato come Fachfrau Betreuung Kind / Fachmann Betreuung Kind

I Suoi compiti ###

• Organizzazione attiva e attuazione della quotidianità dell'asilo nido
• Collaborazione nell'assistenza di un gruppo di bambini di età compresa tra 3 mesi e 6 anni, inclusa la cura dei neonati
• Attuazione della missione aziendale e del concetto pedagogico
• Promozione dei bambini in base all'età e ai bisogni, inclusa la documentazione scritta
• Contatti quotidiani con i genitori
• Allestimento delle sale di gruppo
• Svolgimento di piccoli lavori domestici
• Tenuta dei portfolio dei bambini

Il Suo profilo ###

• Scolarizzazione obbligatoria conclusa (Sek o Bez)
• Flessibilità, indipendenza, iniziativa personale, disponibilità al lavoro e resistenza allo stress
• Capacità di autoreflessione, motivazione e interesse a svilupparsi ulteriormente
• Un'atmosfera di squadra piacevole e costruttiva è importante per Lei e ama lavorare in modo trasversale tra i gruppi
• Buone capacità organizzative e di pianificazione
• Buona capacità espressiva in tedesco
• Percorso casa-lavoro max. 30 minuti

I Suoi vantaggi ###

Spital Zofingen AG offre ai collaboratori camere/monolocali per il personale arredati nelle immediate vicinanze a prezzi equi.

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Camere per il personale ###

Spital Zofingen AG gestisce un proprio centro diurno per bambini di età compresa tra 3 mesi e il 6° anno di età. I collaboratori beneficiano di agevolazioni secondo il regolamento KITA. La nostra KITA Zobra dispone di 24 posti e gode di un'eccellente reputazione. I bambini sono assistiti da personale specializzato formato secondo il concetto educativo duale «elmar». La KITA è confessionale neutrale.

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Propria KITA ###

La promozione della salute aziendale è un elemento centrale del management della salute aziendale (BGM). Spital Zofingen AG offre un ampio spettro di allenamenti di gruppo, personal training e servizi di massaggio, che sono disponibili per i nostri collaboratori a condizioni scontate presso i nostri partner Xperience e Time4Relax. Entrambi i partner si trovano nel nostro complesso. Inoltre, offriamo ai nostri collaboratori una consulenza gratuita per la cessazione del fumo.

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Management della salute aziendale ###

Spital Zofingen AG sostiene i propri collaboratori nel loro sviluppo personale finanziariamente e/o con del tempo. Oltre al nostro programma interno di formazione continua all'interno del gruppo KSA, offriamo corsi di formazione, stage, formazione professionale per le professioni infermieristiche e opportunità di formazione medica.

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Formazione iniziale, continua e avanzata ###

Spital Zofingen AG si trova vicino alla stazione di Zofingen (circa 15 minuti a piedi) e dispone di una fermata dell'autobus davanti all'edificio principale. I nostri collaboratori beneficiano inoltre di condizioni speciali nel parcheggio multipiano.

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Luogo di lavoro attraente ###

In diverse categorie professionali, i nostri supplementi ammontano fino a 10 franchi all'ora per i servizi serali, notturni, nei fine settimana e nei giorni festivi svolti regolarmente e sono quindi tra i più alti nel confronto con l'intero ospedale. Allo stesso modo, per determinate categorie professionali, l'assunzione a breve termine di turni non pianificati viene compensata con un bonus di flessibilità di 50 franchi per turno.

Supplementi per servizi notturni, nei fine settimana e nei giorni festivi ###