Property Manager 80-100% (m/w/d)

Avec ses biens immobiliers répartis dans toute la Suisse pour une valeur d'environ CHF 5 Mrd., Allianz Suisse Immobilien AG est un acteur incontournable du marché immobilier suisse. En tant que Property Management, vous êtes responsable, avec votre équipe, de la gestion globale d'immeubles résidentiels et commerciaux. Vous assurez l'ensemble du processus de relocation, participez à des projets de construction et enthousiasmez quotidiennement les locataires de votre portefeuille immobilier en tant qu'interlocuteur privilégié.   Êtes-vous une personne agile ainsi qu'un teamplayer ? Alors ce poste est exactement fait pour vous. C'est parti - nous nous réjouissons de votre candidature !   Ce que vous pouvez accomplir • Vous gérez votre propre portefeuille d'immeubles résidentiels et commerciaux • Vous entretenez un contact personnel avec les parties prenantes et partenaires internes et externes • Vous effectuez l'ensemble du processus de relocation • Vous établissez les contrats de bail et les avenants • Vous participez à des projets de construction   Ce que vous apportez • Formation commerciale initiale achevée ou formation équivalente (par ex. école de commerce). Perfectionnement dans le domaine de l'immobilier en tant qu'Immobilienbewirtschafter avec eidg. FA • Quelques années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'immobilier ainsi que de bonnes connaissances informatiques (Garaio-REM, Microsoft365) sont un avantage • La capacité d'utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle (par ex. ChatGPT, Co-Pilot etc.) • Personnalité motivée avec une grande autonomie, une volonté de prendre des responsabilités et une capacité de réflexion active • Allemand courant (oral et écrit) ainsi que des connaissances en anglais et en français sont un avantage   Avez-vous des questions sur le poste ? Michael Stocker, Head Property Management Berne, téléphone 058 358 02 32, se tient volontiers à votre disposition. Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne accompagnée de documents de candidature probants (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).   Pourquoi commencer avec nous « Let-s care for tomorrow » signifie aussi pour nous créer un environnement de travail flexible qui prend en compte l'individualité de nos collaborateurs : avec 8 semaines de congé paternité et 16 semaines de congé maternité, l'option d'acheter 10 jours de vacances supplémentaires par an, des formations continues et d'autres avantages. Lisez la suite ici sur Allianz Careers.   Pour les agences de placement Pour ce poste, nous acceptons exclusivement les candidatures soumises directement par les candidat·e·s. Les candidatures non sollicitées de la part d'agences de placement ne seront pas prises en compte et aucune correspondance ne sera entretenue. Par conséquent, nous prions les agences de placement de ne pas soumettre de documents de candidature à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière. Nous déclinons toute responsabilité et toute application de CGV pour les candidatures non sollicitées.   À propos d'Allianz : Le groupe Allianz est l'une des entreprises d'assurance et de gestion de patrimoine les plus dignes de confiance au monde. Le soin apporté à nos collaborateurs, leurs ambitions, leurs rêves et leurs défis font de nous un employeur unique.   Ce qui nous unit est une aspiration commune : nos clients sont la priorité et sont au centre de nos actions. Leurs besoins inspirent notre pensée et guident nos actions. Ensemble, nous pouvons créer un environnement dans lequel chacun se sent motivé et fort pour concevoir et façonner un avenir meilleur - pour nos clients et pour notre société. Chez Allianz, nous prônons l'unité : nous croyons qu'un monde uni est un monde prospère, et nous nous engageons fermement pour l'égalité des chances. La base de cela est notre lieu de travail inclusif, où l'humain comme la performance comptent et où l'intégrité, l'équité, l'inclusion et la confiance sont au cœur de notre culture.   Nous nous réjouissons des candidatures de personnes de tous horizons ethniques et culturels, de toutes tranches d'âge, de tous genres, nationalités, religions, origines sociales, de personnes avec ou sans handicap ainsi que de diverses orientations sexuelles et autres caractéristiques protégées par les lois et réglementations locales.   Pour toute question ou préoccupation concernant l'inclusion & l'égalité des chances, Nani Nold se tient volontiers à votre disposition à l'adresse nani.cristina.nold@allianz.ch. Veuillez noter que les messages n'ayant pas de rapport avec le thème de l'inclusion & de l'égalité des chances ne seront pas répondus ou transférés. Nous sommes ravis que vous soyez à bord !   Join us. Let's care for tomorrow.   102501 | Produktmanagement | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft     * * 104705 | Operations | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft