Responsable foncier et droits de passage 80% à 100%

Nous sommes la société valaisanne appelée à de
Responsable foncier et droits de passage 80%\-100%
Nous sommes la société valaisanne appelée à devenir le leader suisse de la production hydroélectrique. Avec plus de 140 collaboratrices et collaborateurs hautement qualifiés, nous contribuons activement à la transition énergétique et à la sécurité d'approvisionnement en électricité 100 % renouvelable, décarbonée et indigène au service du Valais et de la Suisse.
Afin d’étoffer son département « Réseaux », FMV recherche de suite ou à convenir un/e
Responsable foncier et droits de passage 80% à 100%
Dans ce rôle, vous travaillez au sein du secteur Lignes du département « Réseaux ».
Votre mission
Vous êtes responsable des négociations avec les propriétaires privés, les autorités et d'autres parties prenantes concernant les lignes à haute tension et les projets d'infrastructure. Vous assurez les droits de passage et les servitudes, gérez les indemnités et représentez les intérêts des entreprises dans les procédures d'autorisation ainsi que lors des oppositions.
De plus, vous gérez et administrez le portefeuille immobilier et foncier des entreprises, y compris les locations, les baux ainsi que les négociations d'achat et de vente. Vous vous engagez également sur des sujets similaires pour le département production.
Le poste requiert des compétences en négociation, de la détermination ainsi que des connaissances solides dans le domaine du foncier, de l'immobilier et de la gestion des contrats.
Votre profil
Formation commerciale de base EFZ ou formation équivalente
Expérience de plusieurs années dans des tâches administratives et de coordination
Expérience des contacts avec les propriétaires fonciers, les autorités, les communes et les partenaires externes
Connaissances ou expérience dans le domaine des biens immobiliers, des servitudes, du registre foncier ou des droits de passage
Compétences rédactionnelles
Notions techniques et juridiques
Capacité à prendre des initiatives dans le développement de solutions
Aptitudes en négociation
Empathie
Capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe
Langue maternelle française ou allemande avec une bonne connaissance de l’autre langue (minimum B2\)
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique se réjouit de travailler avec vous. Votre taux d’occupation est de 80 à 100 %. Votre lieu de travail est Chalais.
Nous offrons également :
Flexibilité et équilibre : temps de travail annualisé et possibilité de télétravail.
Conditions attractives : 5 semaines de vacances, 14 jours fériés et une part variable liée à des objectifs collectifs.
Avantages sociaux : cotisations préférentielles à la caisse de pension et excellentes conditions en matière d’assurances sociales.
Développement professionnel : soutien actif à la formation continue
Postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature via Jobup sous "Postuler rapidement". Nous nous réjouissons de vous lire !
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