Responsabile fondiario e diritti di passaggio 80% a 100%

Siamo la società valdostana chiamata a diventare il leader svizzero della produzione idroelettrica. Con oltre 140 collaboratrici e collaboratori altamente qualificati, contribuiamo attivamente alla transizione energetica e alla sicurezza dell'approvvigionamento di elettricità 100% rinnovabile, decarbonizzata e indigena al servizio del Vallese e della Svizzera. A fine di rinforzare il suo dipartimento «Réseaux», FMV ricerca con effetto immediato o previo accordo un/una Responsabile fondiario e diritti di passaggio 80% a 100% In questo ruolo, lavorerete all'interno del settore Lignes del dipartimento «Réseaux». La vostra missione Sarete responsabile delle negoziazioni con i proprietari privati, le autorità e altre parti interessate riguardanti le linee ad alta tensione e i progetti di infrastruttura. Assicurate i diritti di passaggio e le servitù, gestite gli indennizzi e rappresentate gli interessi delle aziende nelle procedure di autorizzazione così come durante le opposizioni. Inoltre, gestite e amministrate il portafoglio immobiliare e fondiario delle aziende, inclusi gli affitti, i locazioni così come le negoziazioni di acquisto e vendita. Vi impegnate anche su temi simili per il dipartimento produzione. Il posto richiede competenze di negoziazione, determinazione così come solide conoscenze nel settore fondiario, immobiliare e nella gestione dei contratti. Il vostro profilo Formazione commerciale di base EFZ o formazione equivalente Esperienza di diversi anni in compiti amministrativi e di coordinamento Esperienza nei contatti con i proprietari fondiari, le autorità, i comuni e i partner esterni Conoscenze o esperienza nel settore dei beni immobili, delle servitù, del registro fondiario o dei diritti di passaggio Competenze di scrittura Nozioni tecniche e giuridiche Capacità di prendere iniziative nello sviluppo di soluzioni Attitudini nella negoziazione Empatia Capacità di lavorare sia in modo autonomo che in team Lingua madre francese o tedesca con una buona conoscenza dell'altra lingua (minimo B2) Perché unirsi a noi? Un team multidisciplinare, aperto e dinamico non vede l'ora di lavorare con voi. Il vostro tasso di occupazione è dell'80 al 100%. Il vostro luogo di lavoro è Chalais. offriamo anche: Flessibilità ed equilibrio: tempo di lavoro annualizzato e possibilità di telelavoro. Condizioni attraenti: 5 settimane di vacanza, 14 giorni festivi e una parte variabile legata a obiettivi collettivi. Vantaggi sociali: contributi preferenziali alla cassa pensione e ottime condizioni in materia di assicurazioni sociali. Sviluppo professionale: sostegno attivo alla formazione continua Candidatevi subito! Inviate la vostra candidatura tramite Jobup sotto "Postuler rapidement". Non vediamo l'ora di leggervi! Domande? Contattate le Risorse Umane di FMV al o via e-mail. jpidbca30a3jm jpit0731jm jpiy26jm