Collaborateur/trice Live-In / Location de personnel

Collaborateur/trice Live-In / Location de personnel (60%) Collaborateur/trice Live-In / Location de personnel (60%) (m/f/d) Entrée : 1. septembre 2026 ou selon accord CareOne est une entreprise de Spitex leader et progressive, qui propose des services complets de soins ambulatoires ainsi que d'économie domestique et de soins dans le nord-ouest de la Suisse. Avec environ 150 collaborateurs dans la région de Bâle, la qualité, la confiance et le professionnalisme sont nos priorités. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour le 1. septembre 2026 ou selon accord un/une collaborateur/trice motivé/e en Live-In / Location de personnel (60%). Tes tâches Recrutement et sélection de collaborateurs Live-In appropriés en Suisse et à l'étranger Établissement, gestion et contrôle des contrats de mission Garantie du respect des prescriptions légales ainsi que des dispositions de la convention collective de travail pour la location de personnel Organisation, coordination et accompagnement partiel de voyages vers les lieux de mission en Suisse et à l'étranger Encadrement et soutien de nos collaborateurs Live-In pendant tout le processus de mission Soutien à l'acquisition de nouveaux clients ainsi que participation au domaine de l'acquisition de clientèle Collaboration étroite avec les départements internes et les partenaires et autorités externes Participation à l'optimisation continue et au développement de nos processus Live-In Ton profil Formation professionnelle terminée avec quelques années d'expérience professionnelle Au moins 1,5 an d'expérience professionnelle dans le placement de personnel ou la location de personnel (secteur temporaire) Très bonnes connaissances de l'allemand ou du suisse allemand à l'oral et à l'écrit Idéalement des connaissances linguistiques supplémentaires en hongrois, roumain, polonais ou une autre langue d'Europe de l'Est Bonnes connaissances de l'utilisation des programmes Microsoft Office courants ainsi qu'une forte affinité informatique Méthode de travail autonome, structurée et responsable Sens de l'organisation, flexibilité et forte orientation service Personnalité dotée d'une grande force de communication, résistante au stress et charismatique, aimant le contact avec les gens Ce que nous offrons Une activité porteuse de sens et variée, dans laquelle tu peux travailler de manière autonome et disposer d'une réelle marge de manœuvre La possibilité de participer activement au développement d'un domaine important de l'entreprise et de le façonner durablement Hiérarchies horizontales, processus de décision courts et une équipe motivée et collégiale Conditions d'engagement attractives et modernes Une entreprise dotée d'un esprit d'équipe marqué, de reconnaissance et d'une orientation vers l'avenir Possibilités de formation continue et de développement individuelles pour favoriser tes compétences professionnelles et personnelles Outils de travail modernes et un environnement de travail passionnant avec beaucoup de responsabilité personnelle Avez-vous suscité votre intérêt ? Des informations plus précises sur nos postes vacants se trouvent sous . Veuillez postuler par voie électronique avec les documents complets habituels (CV, certificats, diplômes, etc.) via le lien ou via notre Pour toute question, notre responsable People & Culture Management, Schwendimann, se tient volontiers à votre disposition sous . Nous nous réjouissons de ta candidature. Pour pourvoir ce poste, nous ne sollicitons pas le soutien d'agences. jpid2526283jm jit0834jm jiy26jm