HR GeneralistIn

PermServ AG connecte les personnes et les entreprises. L'expérience et la compétence de nos consultants vous garantissent un service excellent, rapide et individuel. Nous vous accompagnons et vous encadrons sur le chemin vers votre objectif professionnel.

Une entreprise familiale suisse riche de traditions, qui fabrique notamment des produits pharmaceutiques et de soins de haute qualité, offre, en tant que partie d'un groupe opérant à l'international, des services de haute qualité avec un standard de qualité marqué.

HR GeneralistIn ###

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Tâches & Défis

• Accompagnement et conseil complet du domaine "Care" avec environ 150 collaborateurs sur tous les thèmes RH
• Responsabilité de l'administration complète du personnel et du recrutement dans le domaine assigné
• Exécution du cycle de salaire mensuel incluant tous les travaux de suivi
• Garantie du respect des lois, des directives et des processus
• Formation et soutien des cadres dans les processus RH
• Participation à l'Employer Branding et à la digitalisation RH
• Prise en charge de projets RH pour la modernisation du département
• Si nécessaire, soutien pour l'organisation et la réalisation d'événements RH

Qualifications & Compétences

• Formation continue achevée de spécialiste en ressources humaines avec brevet fédéral
• Plusieurs années d'expérience en tant que HR-GeneralistIn
• Connaissances approfondies en administration du personnel, traitement des salaires et droit du travail
• Expérience avec Abacus ou un système HR/Payroll comparable
• Maîtrise de l'allemand
• Haute compétence de conseil, capacité d'affirmation et fiabilité
• Expérience en gestion de projet et en digitalisation un atout
• Travaille de manière autonome, précise, consciencieuse et responsable
• Personnalité structurée, orientée solutions et capable de travailler en équipe
• Permis de conduire catégorie B indispensable

Opportunités & Perspectives

Une activité polyvalente vous attend au sein d'une équipe RH moderne de 3 personnes, qui accorde de l'importance à la collaboration, à l'ouverture et au soutien mutuel. Vous bénéficiez d'un mélange passionnant de responsabilité opérationnelle et de travail de projet, ainsi que de la possibilité de participer activement au développement des processus RH. L'entreprise vous offre un environnement stable, orienté vers la croissance, avec des opportunités de développement attractives et des processus de décision courts.

Curieux et envie de changement ? Veuillez prendre quelques minutes et postuler avec le formulaire de candidature ci-dessous. Pour toute question, Jessica Agoras se tient volontiers à votre disposition au +41 44 552 71 11. Réf.-No. 23572

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8002 Zürich

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