Product Manager:in Physical Security

Façonnez avec nous l'avenir de la Physical Security. Vous vous passionnez pour les technologies innovantes dans le domaine de la technique de surveillance ou du contrôle d'accès et souhaitez participer activement au développement d'un assortiment orienté vers l'avenir et à croissance rapide ? Vous identifiez les potentiels du marché, pensez de manière entrepreneuriale et aimez établir de nouveaux partenariats avec des fabricants ? Alors vous êtes exactement au bon endroit. Prenez la responsabilité de notre assortiment dans le domaine de la Physical Security et apportez vos idées dans un environnement de marché dynamique.

Product Manager:in Physical Security

Ce qui vous attend

• Responsabilité de la gestion opérationnelle et du développement stratégique de notre assortiment dans le domaine de la Physical Security, y compris les objectifs de budget, de chiffre d'affaires et de marge sur coût variable
• Construction et développement d'un portefeuille de produits attractif et compétitif autour de la robotique, de la Physical AI et des drones commerciaux pour nos canaux de distribution B2C, B2B et le commerce
• Établissement et entretien de partenariats à long terme avec des fabricants et fournisseurs internationaux, particulièrement dans la zone asiatique, ainsi que la négociation autonome de conditions attractives
• Garder toujours un œil sur les tendances du marché et les nouvelles technologies, identifier les potentiels et ouvrir de nouvelles opportunités commerciales pour notre assortiment
• Analyse des indicateurs clés pertinents ainsi que le controlling du chiffre d'affaires et de la marge sur coût variable, y compris la gestion des bonus fabricants, des rabais et des avoirs
• Planification et mise en œuvre de mesures marketing ciblées en étroite collaboration avec nos fabricants et le Category Marketing Manager
• Collaboration étroite avec les ventes, les achats, le marketing et la comptabilité, ainsi que la coordination active des différentes interfaces

Ce que vous apportez

• Formation initiale commerciale ou technique achevée (EFZ), idéalement complétée par une formation continue en Product Management, Marketing, Achats ou gestion d'entreprise
• De préférence 2–3 ans d'expérience professionnelle dans le Product Management, le Category Management ou une fonction Go-to-Market comparable, de préférence dans l'environnement ICT, du commerce ou de l'e-commerce
• Enthousiasme pour les technologies innovantes ainsi qu'une haute affinité pour la technique de sécurité, les solutions de surveillance et de contrôle d'accès ou également les drones
• Bonnes connaissances du marché suisse de l'ICT et de ses canaux de distribution. Un réseau existant dans le Channel, ainsi qu'une expérience dans les affaires de projets ou avec les appels d'offres sont un avantage
• Pensée analytique et entrepreneuriale, une méthode de travail indépendante et structurée ainsi qu'un bon flair pour les opportunités de marché et les besoins des clients
• Sens aigu de la négociation, force de communication et une présence assurée dans les relations avec les partenaires commerciaux internationaux
• Personnalité engagée et orientée équipe avec une grande initiative, qui aime remettre en question les processus existants, apporter de nouvelles idées et savoir sortir des sentiers battus
• Maîtrise de l'allemand et très bonnes connaissances de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Des connaissances en français et en italien sont un avantage
• Utilisation assurée des applications M365, en particulier Excel, ainsi que le plaisir de travailler avec des données, des indicateurs et des analyses

Êtes-vous intéressé(e) ou avez-vous des questions complémentaires ?

Eveline Icobas se tient volontiers à votre disposition pour toute question.

À propos de nous

« Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et génère un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les suivre. Notre histoire de réussite montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, tout en accordant une grande importance au fait d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement, et de prendre plaisir à ce que nous faisons quotidiennement.

Notre processus de recrutement

• Vous créez votre profil sur notre portail de carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
• Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et, au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous recevrez un retour sur la suite des événements.
• Pendant que vous faites preuve de patience envers nous, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
• Si vos documents sont convaincants, nous apprenons à nous connaître lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel.
• Le « match » se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretien au cours duquel vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
• YES – nous nous sommes décidés l'un pour l'autre ! j4id10443627jm j4it1042jm j4iy26jm