employé en logistique

L'employeur recherche un/une :

ASSISTANT RESPONSABLE À 100% (profession signalée)

Tâches :

• s'occuper de la collecte des meubles et d'autres marchandises offertes par les donateurs ;
• organiser et distribuer les activités en tenant compte des capacités et des conditions de chaque membre de la communauté ;
• collaborer au maintien d'un environnement communautaire ordonné, respectueux et sûr ;
• contribuer au respect des règles et intervenir avec équilibre en cas de difficultés ou de tensions ;
• participer aux activités du magasin, à l'accueil de la clientèle, à la vente et à la gestion de la caisse ;
• collaborer à la sélection, à l'évaluation, à la préparation et à la disposition des objets reçus ;
• collaborer avec la direction et avec le groupe des responsables ;
• effectuer de simples activités organisationnelles et administratives liées à la fonction.

Exigences :

• personne motivée, fiable et disposée à apprendre.
• sens des responsabilités et fiabilité ;
• esprit pratique, initiative et volonté d'apprendre ;
• bonne condition physique, nécessaire pour la collecte à domicile de meubles et d'autres objets, même dans des situations logistiquement exigeantes ;
• intérêt pour la dimension communautaire ;
• sensibilité et respect envers les personnes traversant des situations de difficulté ;
• capacité d'écoute et de communication avec des personnes diverses ;
• capacité de maintenir des règles et des limites claires avec respect, équilibre et fermeté ;
• bonne capacité de collaboration avec les collègues, les responsables et la direction ;
• capacité de s'organiser et de faire face aux imprévus ;
• bonne connaissance de la langue italienne, parlée et écrite ;
• connaissances informatiques de base ou disponibilité à les acquérir ;
• disponibilité à travailler le samedi par roulement pour la gestion du magasin ;
• disponibilité à effectuer, selon un système de rotation, un service de piquet normalement un week-end par mois ;
• possibilité de rejoindre la Communauté dans des délais compatibles avec les éventuelles interventions de piquet.
• la connaissance du français, de l'allemand et de l'anglais constitue un avantage.
• de préférence âgé(e) entre 24 - 40 ans
• permis de conduire cat.B (et disponibilité à conduire les véhicules de la Communauté)

Détails de l'emploi :

• lieu de travail Rivera
• occupation à 100%
• emploi après accord préalable, à durée déterminée au 30.06.2027
• contrat à durée déterminée d'une durée de six mois, avec possibilité de poursuite du rapport de travail à durée indéterminée.
• rémunération salariale à convenir

Formation et accompagnement :

• durant les six premiers mois, un parcours de formation et d'insertion progressive est prévu.

Indicativement, le parcours comprendra :

• une première phase dédiée à la connaissance de la Communauté, de ses règles et de ses valeurs ;
• environ deux mois de jumelage dans le magasin et dans les activités de vente ;
• environ quatre mois de formation dans les activités de collecte, de livraison et de transport effectuées avec le camion de déménagement, avec l'accompagnement du vice-directeur ;
• une introduction aux activités organisationnelles et administratives liées à la fonction.
• la durée des phases individuelles pourra être adaptée en fonction de l'expérience, des capacités et des besoins de formation de la personne sélectionnée.

Nous offrons :

• une activité variée, concrète et humainement significative ;
• une insertion progressive et accompagnée ;
• le soutien de la direction et du groupe des responsables ;
• la possibilité de développer des compétences pratiques, organisationnelles et relationnelles ;
• un contexte dans lequel les qualités humaines et la capacité de collaborer jouent un rôle central ;
• une rémunération proportionnée à l'expérience et aux capacités.

Candidature :
les personnes intéressées sont invitées à transmettre :

• lettre de motivation ;
• curriculum vitae à jour ;
• éventuels certificats de travail ;
• copies de diplômes ou attestations de formation ;
• les noms d'éventuelles personnes de référence, qui ne seront contactées qu'avec le consentement préalable du candidat.

Les candidatures complètes doivent être envoyées à :
À l'attention de la Direction
Comunità Emmaus Ticino
Via Cantonale 10
6802 Rivera

ou par e-mail à : info@emmaus-ti.ch

Pour plus d'informations :

Mattia Natali
Téléphone : +41 91 946 27 26 pendant les heures de bureau.

À l'issue de la procédure de sélection, il pourra être demandé à la personne choisie un extrait actualisé du casier judiciaire, un extrait du registre des poursuites et un certificat médical d'aptitude à la fonction.

Les candidatures seront traitées avec confidentialité et utilisées exclusivement dans le cadre de la procédure de sélection.