Acheteur:euse Meubles

• 05 août 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
• 6210 Sursee (Luzern)
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Acheteur:euse Meubles 100% #

Achat Meubles

nach Vereinbarung

Domaine d'activité ##

• Responsabilité de l'assortiment : responsabilité de la conception, de la planification et de l'analyse continue du secteur de meubles assigné
• Pilotage entrepreneurial : responsabilité du budget, du chiffre d'affaires et des stocks ainsi que la garantie d'une disponibilité optimale des marchandises
• Gestion des fournisseurs : conduite des négociations de prix, de conditions et de contrats avec des fournisseurs nationaux et internationaux
• Analyse du marché d'approvisionnement : observation, analyse et évaluation des marchés d'approvisionnement actuels et potentiels en Suisse et à l'étranger
• Développement stratégique : identification des tendances du marché et développement de concepts d'assortiment et d'approvisionnement attractifs
• Gestion de la performance : analyse des chiffres d'affaires, des ventes et des indicateurs clés pour optimiser l'assortiment
• Direction : direction opérationnelle de l'assistant d'achat

Profil ##

• Formation : formation commerciale achevée avec une formation continue approfondie ou une expérience professionnelle correspondante dans les achats
• Expérience professionnelle : plusieurs années d'expérience dans l'achat de meubles
• Compétence en négociation : assurance et expérience dans les négociations de prix et de contrats avec les fournisseurs
• Capacités analytiques : compréhension marquée des chiffres, pensée analytique et mode d'action entrepreneurial
• Personnalité : grande initiative personnelle, force de communication et capacité d'affirmation
• Flexibilité : personnalité résiliente et flexible avec une grande disponibilité pour les voyages
• Connaissances informatiques : connaissances de SAP un atout ainsi qu'une utilisation sûre des applications MS-Office courantes
• Langues : allemand à l'oral et à l'écrit, bonnes connaissances de l'anglais, le français est un atout

Avantages ###

Famille OTTO-S

Environnement familial géré par le propriétaire.
Terrien, mais moderne et tourné vers l'avenir avec les dernières technologies comme SAP S/4 HANA.

Agilité grâce à une hiérarchie plate et des processus de décision courts dans une entreprise dynamique.

Promotion personnelle

Aller haut avec OTTO-S.
Le développement continu nous tient à cœur.

Nous offrons des opportunités de développement avec une réflexion individuelle sur la carrière ou nous participons aux coûts de formation continue.

Vacances / Flexibilité

Profitez de 5 semaines de vacances chaque année et pour les plus de 50 ans, il y a 30 jours de détente.

Temps de travail - nous veillons à l'équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée. Nous commençons le week-end chaque vendredi dès 13h00.

Autres avantages

Réductions d'achat dans tous les magasins OTTO-S ainsi que sur ottos.ch et sherpaoutdoor.com.

Primes de fidélité généreuses selon les années de service.

Fête annuelle du personnel avec tous les collaborateurs de toute la Suisse.

Des billets à prix réduits pour des événements ou divers matchs du FCL et de l'EVZ sont mis à la disposition des collaborateurs.

Votre interlocutrice RH ###

Sandra Kroker
041 925 03 76
sandra.kroker@ottos.ch