Chef d'équipe Intralogistique (f/h/d) 80-100 %

Le groupe Kistler est le leader mondial de la technologie de mesure dynamique. Nous fabriquons des capteurs de force, de pression et d'accélération piézoélectriques, ainsi que des capteurs de couple et d'autres systèmes de mesure.

Nous sommes une entreprise familiale suisse fondée en 1959. Plus de 2.200 collaborateurs s'engagent quotidiennement avec passion sur plus de 60 sites pour développer des solutions innovantes pour nos clients. - Innovators work with Kistler.

Intégré dans notre Production & Logistics Center, l'équipe logistique joue un rôle clé dans la transformation vers une Kistler Smart Factory plus automatisée et numériquement connectée.

Dans le cadre de la réorientation professionnelle de notre estimé collègue, nous recherchons une personnalité dotée d'une forte capacité de leadership, d'une compétence opérationnelle prononcée, d'une grande orientation client et du plaisir de développer les processus et l'organisation dans un environnement d'intralogistique en mutation.

Chef d'équipe Intralogistique (f/h/d) 80-100%

Votre journée type ##

• Leadership & Développement : Vous dirigez votre équipe (15 Direct Reports) sur la base d'indicateurs clés, développez les collaborateurs et assurez l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité
• Responsabilité opérationnelle : Vous pilotez et assumez la responsabilité du flux de matières, de la réception des marchandises à l'entreposage, la préparation de commandes et l'approvisionnement des composants de production (incl. Kanban, Milk-Run) ainsi que la logistique d'élimination
• Smart Factory & KVP : Vous participez activement à la transformation numérique vers la Smart Factory, vous faites progresser les optimisations et les processus SAP (MM, WM, PP, EWM) et incarnez un processus d'amélioration continue (Focus & Simplicity)
• Sécurité & Qualité : Vous assurez le respect de toutes les directives relatives à la sécurité au travail, à la protection de l'environnement et à la manipulation des matières dangereuses, et vous participez également de manière opérationnelle au sein de l'équipe en cas de pénuries ou d'inventaires
• Travail d'interface : En tant que lien, vous travaillez en étroite collaboration avec la production et les services internes afin de garantir une haute satisfaction client et des processus fluides

Votre profil ##

• Formation & Expérience : Vous avez une formation achevée en tant que spécialiste et cadre de la logistique d'entrepôt (ou équivalent) et apportez au moins 5 ans d'expérience en gestion dans l'intralogistique avec un large périmètre de management dans une entreprise de production
• Leadership & Force d'équipe : Vous convainquez par le "Leading by example", une grande compétence sociale, une force de conviction ainsi qu'un sens aigu de la qualité et des responsabilités
• Méthode de travail : Votre mentalité "hands-on", votre mode de travail précis et rapide ainsi que votre plaisir à concevoir des processus de changement vous distinguent
• Know-how SAP : Vous évoluez avec aisance dans les transactions SAP pertinentes pour la logistique (modules SD, MM, WM, PP) ; idéalement, vous possédez également de l'expérience avec SAP-EWM
• Qualifications pratiques : Vous possédez le permis de conduire catégorie B ainsi qu'un permis de cariste valide (permis I)

Postulez maintenant !

Ce que vous pouvez attendre de nous ##

• Rôle de leadership responsable pour un domaine logistique central avec une influence directe sur la production, la qualité et la capacité de livraison
• Participation active à la transformation vers la Smart Factory et à l'intralogistique de demain
• Développement personnel grâce à des défis passionnants et un soutien ciblé grâce à des formations internes et externes
• Environnement New Work (par ex. temps de travail annuel flexible), bonne liaison avec les transports publics et places de parking devant la porte, restaurant d'entreprise, 40 h/semaine, prestations sociales et d'assurance supérieures à la moyenne ainsi que d'autres avantages accessoires (Fringe Benefits)

Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, se réjouit de votre candidature complète et convaincante (CV, diplômes/certificats et certificats de travail) via notre outil de carrière en ligne. Une lettre de motivation est optionnelle.

By the way, your documents are also welcome in English.

Pour ce poste, nous examinons actuellement exclusivement les candidatures directes.

www.kistler.com/careers