Asset Manager Wind Nordeuropa, 80-100 %

En tant qu'Asset Manager, vous vous assurez que les parcs éoliens d'ewz en Norvège et en Suède contribuent à la transition énergétique. Vous assumez la responsabilité des sociétés de parcs éoliens et optimisez les installations d'un point de vue technique et économique. Tâches ## • Vous dirigez de manière autonome les sociétés de parcs éoliens qui vous sont assignées dans votre portefeuille et rendez compte à la direction et à la société mère. • Dans ce cadre, vous surveillez et contrôlez le travail des responsables d'exploitation et des prestataires de services externes. • La compréhension technique, afin d'analyser si nécessaire la performance des installations éoliennes et de discuter de manière compétente des sujets techniques avec les prestataires de services, fait partie de votre répertoire. • Vous gardez toujours un œil sur les délais et les obligations des sociétés de parcs éoliens et veillez à leur respect. • De plus, vous assumez le contrôle des coûts, accompagnez les parties prenantes concernées et mettez en œuvre des projets d'optimisation technique. Profil ## • Vous possédez un diplôme (FH/Uni/ETH) dans un domaine technique ou économique et apportez idéalement une expérience professionnelle dans le domaine des énergies renouvelables. • Vous comprenez les relations techniques et économiques afin de les identifier, les analyser et de les classer correctement lors de l'exploitation des parcs éoliens. • Vous pouvez analyser en toute sécurité les données et rapports d'exploitation et vous possédez en outre une bonne compréhension des processus de commercialisation de l'énergie. • En tant qu'interface communicative, vous coordonnez avec assurance entre les propriétaires, les responsables d'exploitation, les techniciens et les assurances. • Vous utilisez les outils d'analyse et les bases de données en toute sécurité, surveillez si nécessaire la performance des installations et effectuez des inspections techniques sur place - en allemand et en anglais avec une maîtrise professionnelle, des connaissances d'une langue scandinave sont un plus. Nous offrons ## • Plus d'énergie pour votre vie : grâce au travail mobile, à des modèles de travail flexibles et à des possibilités de temps partiel, vous pouvez façonner activement votre temps de travail et l'organiser de la manière qui convient le mieux à votre vie. Vous pouvez, par exemple, acheter jusqu'à 2 semaines de vacances supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et les congés non payés sont également possibles chez nous. • Voyager durablement et à moindre coût : avec la contribution à la mobilité allant jusqu'à 600 Franken par an, vous voyagez de manière économique et durable - que vous souhaitiez pédaler à vélo à travers Zürich ou explorer la Suisse en train. • Un investissement dans votre avenir : nous ne nous attachons pas seulement à verser des salaires équitables et transparents, mais nous veillons également à ce qu'il vous reste plus de votre salaire. Nous prenons en charge 60% des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supra-obligatoire sur le capital épargné. • Un boost d'énergie pour vos loisirs : nous vous versons mensuellement 100 Franken sur votre carte Lunch-Check. De plus, vous bénéficiez chaque année d'autres avantages accessoires d'une valeur de 150 Franken et d'abonnements mobiles attractifs. • Développement et formation continue : avec notre gestion des talents, nous encourageons votre développement de manière ciblée - par le biais de diverses offres de formation interne et externe ainsi que de passionnantes possibilités d'évolution. • Travail porteur de sens : la durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : façonnez avec nous Zürich et l'avenir. Libérez avec nous l'énergie pour un lendemain meilleur. Postuler Postuler A propos de nous ## ewz est dynamique et visionnaire au quotidien depuis plus de 130 ans. Qu'il s'agisse de production d'énergie durable, de solutions énergétiques intelligentes ou de technologies de réseautage innovantes : développez avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain. Intéressé(e) ? ## Pour plus d'informations, Rahel Struchen, téléphone +41 58 319 20 45, se tient volontiers à votre disposition. N° de référence : 50697 Travailler à la ville ## Travailler à la ville Conditions d'engagement A propos de nous Autre